「パパ男子」が今後の子育て市場の注目ターゲット
2009 年 12 月 22 日 「パパ男子」が今後の子育て市場の注目ターゲット ～NPO 法人ファザーリング･ジャパンと共同で、高感度パパの調査パネルを整備～ 株式会社電通（本社：東京都港区、社長：高嶋達佳）は、父親の子育てに対する関心と、 子育て消費に対する関与が高まりつつあることに着目し、現役パパとその予備軍を対象に、 子育てに関する意識や行動についての調査を実施いたしました。 調査結果から、現役パパたちが、自ら積極的に子どもに関わり、 「子どもと一緒に自分も 楽しみたい」 「妻とのパートナーシップを大切にしたい」 「かっこいいパパである自分を見 せたい」という意識を持っていることが明らかになりました。また、父親予備軍である 20 代未婚男性は、現役パパよりもさらに強い子育て意欲を持っていることが分かりました。 当社では、これらの子育てに意欲的な男性を「パパ男子」と名付け、今後、子育
asahi.com（朝日新聞社）：「結婚しなくてもいい」増え７割に 内閣府調査 - 社会
「結婚は個人の自由だから、結婚してもしなくてもどちらでもいい」と考える人が７０％に上ることが、内閣府が５日発表した「男女共同参画社会に関する世論調査」でわかった。０７年の前回調査より４．９ポイント増えた。 年代別でみると、若くなるほど「どちらでもいい」が多かった。７０歳以上は４７％だったが、６０歳代で６０．８％になり、５０歳代で７２．３％。４０歳代以下ではいずれも８割を超え、２０歳代では８７．８％を占めた。 「結婚しても、必ずしも子どもをもつ必要はない」との問いには４２．８％が賛成と答え、前回より６ポイント増えた。これも若くなるほど賛成が多く、７０歳以上の賛成が２２．８％なのに対し、２０歳代の賛成は６３％に上った。 一方、「夫は外で働き妻は家庭を守るべきだ」では、男性で反対と回答した人が５１．１％になり、初めて半数を超えた。女性は５８．６％が反対で、全体では前回より３ポイント増えて５
同性愛カップルの養子、情緒的発達に影響なし＝研究 | 世界のこぼれ話 | Reuters
［ニューヨーク ２５日 ロイター］ 養子を受け入れる側の両親が同性愛者であることは、子どもの情緒的発達には影響を与えないことが、最新の調査で明らかになった。 それによると、カップルが養子受け入れのプロセスに満足していて、収入が安定し、家族としてうまく機能していれば、情緒障害のリスクは減少するという。 研究に参加した東カリフォルニア大学社会事業学部のPaige Averett助教授は、「養子を受け入れる両親の性的指向は、情緒の発達に大きな影響を与える要素ではないことが分かった」と説明。一方で、「養子に迎え入れられる年齢や、それまでに性的虐待を受けていたかどうかは、影響を与えることも分かった」と付け加えた。 Adoption Quarterly誌に掲載された同研究では、子どもを持つ同性愛者のカップル１５５組を含む、米国の１４００組のカップルを調査。フロリダ州の児童福祉制度の情報や、全米の同性愛
ベネッセ 教育情報サイト｜育児から受験に役立つ情報まで
子どもを叱るときに「鬼がくるよ！」「お化けが出るよ！」と脅すのはアリ？ 子どもが幼い時期は、「鬼がくるよ！」「お化けが出るよ！」といった叱り文句は効果てき面です。しかし、子どもがあまりに怖がるために、「悪影響もあるのでは？」と心配になる保護者のかたもいらっしゃるかもしれません。 子育て
待遇・賃金・昇進における男女格差はいまだあり - ロバートハーフ調べ | 経営 | マイコミジャーナル
財務・会計・IT分野に特化した人材紹介業・ロバートハーフジャパンは6月1日、同社が今年2月に国内企業の会社員314人に対して実施した男女平等に関する意識調査の結果を発表した。同発表により、企業において完全な男女平等はまだ達成されていないことが浮き彫りになった。 同調査では、「待遇」、「賃金」、「昇進」の男女格差について聞いている。「男女平等の待遇が確保されている」と回答していた割合は、待遇については57%、賃金については58%、昇進については44%となった。 一方、「女性の待遇のほうが男性よりも悪い」と回答した割合は、待遇については37%、賃金については37%、昇進については38%となり、4割弱という結果。いまだに企業における完全な男女平等は実現されていないことが明らかになった。 男女平等に関する意識調査の結果。左が待遇、右が賃金に関する結果 また同調査では、「男女平等の推進対策がさらに必
厚生労働省：平成１９年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況
・正社員以外の労働者がいる事業所は全体の８割、パートタイム労働者がいる事業所は６割 ・正社員以外の労働者の活用理由では「賃金の節約のため」、「１日、週の中の仕事の繁閑に対応するため」が多い ・正社員・出向社員以外の労働者で現在の就業形態を選んだ理由は「自分の都合のよい時間に働けるから」、「家計の補助、学費等を得たいから」など １正社員以外の労働者がいる事業所の割合は77.2％であり、就業形態別に最も割合が多いのは、パートタイム労働者がいる事業所の59.0％となっている。（Ｐ６表１－１、Ｐ７表１－２、第１図） ２正社員以外の労働者の割合は37.8％で、就業形態別にはパートタイム労働者が22.5％と最も多く、飲食店,宿泊業、卸売・小売業の産業で割合が高い。（Ｐ８表２－１、Ｐ９表２－２、第２図） ３正社員以外の労働者の活用理由（複数回答３つまで）としては、「賃金の節約のため」40.8％、「１日、
＜高齢者虐待＞１万３３３５件に増加 被害者の７割以上女性（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
０７年度に確認された高齢者虐待の件数は１万３３３５件で、前年度より７１２件（５．６％）増加したことが、厚生労働省の調査で分かった。表面化する高齢者虐待は「氷山の一角」との見方があるが、厚労省は「自治体への相談や通報が前年度より１割近く増え、周囲が早期発見を心掛けるようになったことで発覚しやすくなった」とみている。 ０６年施行の高齢者虐待防止法に基づく調査で、今回が２回目。虐待確認件数は、家庭内が１万３２７３件（前年度１万２５６９件）、グループホームなどの施設内が６２件（同５４件）で、ともに増加した。殺人や介護放棄による致死、心中などの死亡事件は２７件（同３１件）。相談・通報件数は前年度より１６８７件増え、２万３５０件に上った。 家庭内虐待の被害者は７７％が女性で、約７割が要介護認定を受けていた。加害者は８６％が同居の家族で、息子（４０％）▽夫（１６％）▽娘（１５％）の順。前回調査と同様
中国女性・ジェンダーニュース＋ 同性愛に対する中国の世論
中国の女性やジェンダーに関するニュースを中心に紹介させていただきます。ときに日本の問題も取り上げます。 2024-03 « 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 » 李銀河さんが、全国の大・中都市で、同性愛に対する公衆の態度を調査しました。ランダムサンプリングによって、400人から意見を聞いたそうです（「公衆対同性恋的態度」李銀河的博客）。 以下、簡単に結果を紹介します。ただし、李さんは、質問や回答の文章自体や回答のパーセンテージ自体を示しているわけではありません。以下は、李さんの文中から、できるだけ李さんの表現のままに記したつもりですが、必ずしもニュアンスを正しく伝えていないかもしれないことをお断りします。 １．同性愛をどう見るか？ 全く間違っていない─２割 少し間違っている──３割 全く間違っている──４割近く 態度
厚生労働省：今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査結果の報告
雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課 課 長 定 塚 由美子 育児・介護休業推進室長 阿 部 充 課長補佐 堀 泰 雄 電 話 03-5253-1111（内線）7856 03-3595-3274 (ダイヤルイン) 人口減少社会が到来する中で、男女ともに労働者が仕事と家庭を両立し、安心して働き続けることができる環境を整備することは、ますます重要な政策課題となっている。 このような中で、今後の仕事と家庭の両立を容易にするための更なる方策等の検討に役立てることを目的として、厚生労働省は、企業および従業員を対象とした「今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査」を（株）ニッセイ基礎研究所に委託して実施し、このほど、結果の概要をとりまとめた。
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ベネッセ 教育情報サイト｜育児から受験に役立つ情報まで
女性医師：６割以上が育児休暇取らず 日医が初の調査 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
意識調査：福岡の女性…結婚「やや淡泊」離婚「寛容」−−２０歳以上の男女 ／福岡（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
研究 - 連合総研
平成20年版 青少年白書（概要版PDF形式）｜目次
- エキサイトニュース
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20080727-OYT1T00225.htm
2007年 奈良女子大学における男女共同参画に対する取り組みについての調査結果