育休産休を支える側のことも助けて
もっと産休育休を取りやすい職場を、ってよく言われる そのための対策も、まだまだ不十分なんだろうけど進められてきていると思う ここの職場は、実際に産休育休を取ったところでキャリアが阻まれることもなくて 育休から復帰後に本人が望めば時短も好きに取れるし、負担の少ない部署に異動してるし、 逆に今までどおりの部署でバリバリ働きたいと思えば働けている でも、その裏で、その産休育休中の人を支えている人のフォローはどれだけ考えられているんだろう 産休に入る人がいても人員は補充されず、独身の女性の仕事ばかりどんどんどんどんどんどん増えていく日々 実は妊娠しています、○月から産休に入りますって聞くたびに おめでとうございますって思うと同じくらい、もしかしたら最近はそれより強く またか…また負担が増える…って思ってしまう 独身女性は、子無し女性はどうでもいいのかな 子供を産まないからには、産休育休中の人の分ま
「セブン」なぜ急増？ 熊本地震、検索から見えたニーズ：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
