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    khtokage
    khtokage 直接の原因は給与の遅配だろうけど、コミュニティFMだし色々あったんだろうな… その後は「前従業者」あたりの独立したフリーのD使って回してるのかな。 全従業員が退職願、一時生放送できず 鈴鹿の地域FM

    2015/06/25 リンク

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    pukarix
    pukarix このあとの社会的な展開が気になる事件だ。 http://pukarix.hatenablog.com/entry/2015/06/24/072821

    2015/06/24 リンク

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    Guro
    Guro 当然。ちゃんと仕事してる。労使交渉のテーブルもBCPだったりするのか。/”前従業員らに頼んで放送しようとしたが、局内のパソコンのパスワードが変えられていて”

    2015/06/24 リンク

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    koogawa
    koogawa よほど不満があったのだろう(´・_・`)

    2015/06/24 リンク

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    style_blue
    style_blue 労働闘争って憧れるわぁ。

    2015/06/23 リンク

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    rajendra
    rajendra "従業員は20日から全員出勤しなかった。前従業員らに頼んで放送しようとしたが、局内のパソコンのパスワードが変えられていてすぐに対応できず、辞職願を出した従業員も連絡がつかなかった"

    2015/06/23 リンク

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    nukalumix
    nukalumix パスワード定期変更w「前従業員らに頼んで放送しようとしたが、局内のパソコンのパスワードが変えられていてすぐに対応できず」

    2015/06/23 リンク

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    zetamatta
    zetamatta 最近は機能しない労働組合も多いから、実力行使もやむをえまい

    2015/06/23 リンク

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    pismo
    pismo 「前従業員らに頼んで放送しようとしたが、局内のパソコンのパスワードが変えられていて」パスワード運用については正しく運用されていたんだろうな。退職者が発生したら変えるのが正しいので。

    2015/06/23 リンク

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    itochan
    itochan 「前」従業員の知るパスワードではなかったという意味? >前従業員らに頼んで放送しようとしたが、局内のパソコンのパスワードが変えられていてすぐに対応できず、

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    sisya
    sisya つまり、来月の給料は無理である可能性が高いということで、そのまま社員は戻ってこないような気がするのだが。

    2015/06/23 リンク

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    davidsongaga
    davidsongaga 流行ってんのかなこれw

    2015/06/23 リンク

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    ysync
    ysync 給料遅配じゃ待遇改善以前の問題でストとかやってる場合じゃないからな。

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    kuippa
    kuippa 就労契約がどうなっていたか次第だな

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    hot_ic
    hot_ic きちんと組合作ってストすれば合法なのに、なぜそうしなかったのか。時間なかったのかな

    2015/06/23 リンク

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    sakidatsumono
    sakidatsumono パスワード変更、、、根は深そうだ

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    novak777
    novak777 放送事故という、監督官庁の総務省が出張ってこざるをえない状況に陥ったからこそ、こうしてニュース記事になり給料も支払われたわけで。労働基準監督署が十分機能していないことこそ嘆くべき。

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 gj

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    fut573
    fut573 給料分だけ職場を愛せば良い

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    tetzl
    tetzl 勇気要っただろうなと思う反面、法的に大丈夫なのか(賠償とかならないか)ちょっと心配になる|今時の「遵法闘争」はPWと個人情報の厳格管理なんだなってふと思った

    2015/06/23 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday ほう、そうかい

    2015/06/23 リンク

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    raimon49
    raimon49 ストライキを超えるクーデターだ。

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    hapilaki
    hapilaki 労働者に認められた正当な権利。何の問題もない。こういう風に行動で示さないとバカ経営者(搾取者)は労働者の痛みが分からないからな。

    2015/06/23 リンク

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    enderuku
    enderuku 従業員「給料払え!」 経営者「何が問題なんだ!? 新体制に不満があるのか?」 ガイジかよ(´・ω・`)

    2015/06/23 リンク

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    hoshiyo
    hoshiyo もう一息突っ込んで、双方のトラブル理由に齟齬があるのは何故か、22日の「正常化」は社員が戻ったからなのか、経営難の原因は、新社長の新体制とは何で社員は何が不満なのか、そのへん取材してこその新聞では?

    2015/06/23 リンク

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    lbtmplz
    lbtmplz もっとやるんだ

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    prdxa
    prdxa "自社制作の中の生放送番組" ??

    2015/06/23 リンク

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    jiagm
    jiagm パスワード変更って新種のピケ張りかと思った。

    2015/06/23 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit “自身が3月末の取締役会で副社長から社長に昇格し、株主総会後に計画している7月からの新体制への不満が原因とみられるという。一方、従業員側は「給料未払いが原因」”とりあえず社長変えるとこから始めたら?

    2015/06/23 リンク

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    michiki_jp
    michiki_jp 続きに大事なことが書いてあって、19日が給料支給日、遅配となったが22日に支払ったとある。そのまま受け取れば「給料支払ったから戻ってくれ」「しょうがねえな」→正常放送の流れかな。

    2015/06/23 リンク

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    • John_Kawanishi2015/06/27 John_Kawanishi
    • Barak2015/06/26 Barak
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