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    ahmok
    ahmok ネウヨは嫌がるけど人材の流動化ってこういうことだよなあ。20年前は基礎技術はアメリカ、応用技術は日本だったのに、米→日→韓とシフトしたなあ。

    2012/05/21 リンク

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    take100rr
    take100rr 高い能力を持った技術者に見合った対価を支払わず,他国に高待遇で引き抜かれたら売国奴扱いする糞社会日本.

    2012/05/01 リンク

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    Nean
    Nean こういうときに自民党案みたいな改憲やったら一巻のおしまいですね。

    2012/04/30 リンク

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    labunix
    labunix

    2012/04/29

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    tshimuran
    tshimuran 「両社の40代技術系社員の年収は800万―900万円前後。人員削減にとどまらず、業績悪化に伴う一律賃金カットも優秀な人材ほど士気が下がるという。所属部署の縮小が決まったある国内メーカー技術者は「将来が

    2012/04/29 リンク

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    taro-r
    taro-r 技術を吸収されたら契約更新させてもらえず放り出される人も多いそうですが。

    2012/04/25 リンク

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    gebonasu30km
    gebonasu30km 職人の国だとか偉そうに言うわりには、その職人から搾取する事しか考えてないのが今の日本のトップ連中ですから。

    2012/04/25 リンク

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    kappaseijin
    kappaseijin 日本企業よりSamsung大丈夫なのか。あれだけの売り上げがあって研究開発へ力を入れないって自転車操業にもほどがあるだろ。

    2012/04/25 リンク

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    ruletheworld
    ruletheworld そろそろ、中村修二を当時叩いていた連中が酸素の摂取を停止するところが見たいんだが

    2012/04/25 リンク

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    shimaguniyamato
    shimaguniyamato まぁいろいろあるさね。

    2012/04/25 リンク

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    suyntory_junnama
    suyntory_junnama p 韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢

    2012/04/24 リンク

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    pc4beginner
    pc4beginner >サムスンは現在でも多大な時間とコストを要する「開発設計(科学技術の開発)には力を入れておらず、その部分は先行メーカーをキャッチアップすることで補っている 育てても出てっちゃうのよねぇ。技術者って。

    2012/04/24 リンク

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    timetrain
    timetrain 基礎研究に金を掛けずにひきぬく姿勢は嫌いだけど、ここまでの待遇を見せつけられると、ものづくりと技術者を大事にしてるのはどっちだよといいたくなる。役員室の天下り優遇よりはよほどまともか。

    2012/04/24 リンク

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    y-mat2006
    y-mat2006 円高デフレを放置してきたツケ。愛国心だけじゃ飢え死にする。

    2012/04/24 リンク

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    okemos
    okemos 引き抜きによる技術の伝播は世界全体を考えれば良い事なので、引き抜かれるのが嫌なら企業は技術者の給料を上げたげればいいじゃないかと、思いま~す。

    2012/04/24 リンク

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    ono_matope
    ono_matope 20世紀からなにも変わっていない…

    2012/04/24 リンク

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    REV
    REV ポイ捨てした技術者拾ってもらえてよかったじゃん。

    2012/04/24 リンク

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    raitu
    raitu サムソンによる技術者引き抜き「役職は取締役。年収は6000万―1億円で、契約期間は3―5年。年収とは別に、転職に伴う契約金が数千万円」2-3年で技術継承終わったら使い捨ての可能性高いが、にしても凄まじい

    2012/04/24 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 「希望退職を募る」のリストラ制度がこう言う状況を加速させているとも言えるわけでとか思う。余所に行ってもやっていける人材は見切りをつけて辞める。残るしか無い人間はしがみつく。その先にライバル企業が…

    2012/04/24 リンク

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    hiroomi
    hiroomi 「技術者の担当分野はリチウムイオン電池、太陽光発電、エアコンのインバータ技術など」タブついてるから当然か。

    2012/04/24 リンク

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    nobuharasawa
    nobuharasawa 対立を煽るメディア戦略かも RT@

    2012/04/24 リンク

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    taku-o
    taku-o もう二声ほど、欲しいな。

    2012/04/24 リンク

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    naokingdoms
    naokingdoms そうなのか。サムスンが巨額赤字に悩む日本メーカーから優秀な技術者を破格の待遇でヘッドハンティング。時に開発チーム丸ごと/韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速..

    2012/04/24 リンク

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    fragilee
    fragilee (-_-;)....。>>

    2012/04/24 リンク

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    uzulla
    uzulla 個人個人の視点でいえば、より評価され給料が上がって、落ち目ではないメーカーで研究、開発が続けられる。日本から離れる事のサポートまでしてくれる。これは転職しない方がおかしいし、もはや転職すべき。

    2012/04/24 リンク

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    dan112
    dan112 Reuters stiri

    2012/04/24 リンク

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    FTTH
    FTTH それ自体はよくも悪くもないと思うけど、「国内の市場や有権者の行動では何も変わらずガイアツで色々なしくみが変わっていく」って20年ぐらい前に見た覚えがあってもにょるところはある

    2012/04/24 リンク

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    inujita
    inujita バブル期のどっかの国みたいだな

    2012/04/24 リンク

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    guerrillaichigo
    guerrillaichigo 円を必要以上に高くして雇用を流出させ産業基盤も失う。

    2012/04/23 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 「日本企業の設計技術者を積極的に採用するジャパン・プロジェクト」

    2012/04/23 リンク

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