借入金で給料を2倍にしたら会社が潰れた

中小・ベンチャー企業向け人材採用コンサルティング会社として一世を風靡したワイキューブ。優秀な人材を新卒で採用するノウハウを提供し、2007年には売上高約46億円にまで成長した。いわゆる「就職人気ランキング」では、並み居る大手を抑えて16位に食い込んだことがあるほど、学生からの人気も高かった。それが一転、2011年3月30日、民事再生法の適用を申請した。なぜ経営破綻に至ったのか。元カリスマ社長の安田佳生氏がその理由を語る。 ワイキューブという会社の名前を覚えている方もいると思います。1990年、リクルートから独立して私が立ち上げた人材採用コンサルティング会社です。その会社を2011年3月30日、自らの手で潰しました。東京地方裁判所に民事再生法の適用を申請したのです。負債総額は約40億円でした。 人材採用会社のカケハシスカイソリューションズ（東京・新宿）に事業を引き継いでもらい、一年間立ち上げ

[shikahan]

このタイミングでこいつ連れてきて「安易な賃金上昇はやっぱり危険だよね」と日経が言わせたい、という話でしかない。失敗学にしてもペラすぎる。

[htbman]

はてなでよく見る「賃金をあげろ、できない企業は潰れて当然」をまんま実行しましたという感じ

[sekiyado]

読み進めると「無理だとわかってた」「褒められて良い気になっていた」「問題意識はあったが酒を飲んで忘れてた」みたいな部分が散見されてアホだなとしか言いようがない

[kamezo]

いやはや／言葉の端々から「詐欺師の匂い」みたいな不誠実さを感じてしまうのは、オレのリクルート出身やコンサルへの偏見のせいなのか。うむむ。

[Ingunial]

うちの会社も給与倍にして潰れて欲しい

[deep_one]

この失敗の仕方なら再スタートできるかもしれない。若くて阿呆だっただけで、道義的問題は少ない。

[neo16tea]

記事のp2が大事＞見た目が大切なので〜（中略）〜「企業の事業内容や社内の人材教育制度などの魅力で採用するのが本来の姿だ。ワイキューブのノウハウは採用の本質を捉えていない」と当時、批判を受けたりもしました

[greenstation]

日本一給与を高くする、その志は素敵だけど、急にやりすぎやね

[tpircs]

力のあるタイトルで内容もそのままなので記事として好印象。

[yoiIT]

同じような記事何度か見かけた。この人、潰したことをウリにしてるよね。失敗共有はありがたいが、そりゃつぶれるでしょ、、って内容だからあんまり参考にならない気がする。

[dekaino]

仮に給料上げてなかったとしても、少しだけ潰れるのを遅らせられただけで最終的には倒産してただろう。そもそも元リクルート社員が起業した会社って大半が夢破れて潰れる。これぞ定義通りのベンチャービジネス。

[aoiyotsuba]

これは良記事

[gui1]

やっぱり、道に落ちている1000円札は拾ったほうがいいでしょ(´・ω・｀)

[testwatanabe]

固定費を上げるのは悪手だけど、採用会社だと売り物と一緒なので判断を否定できない。結局、経済変動にやられたのだろう。当然またくるので、見越して内部留保するし、固定費は上げにくい。2020年の後どうなるのやら

[babi1234567890]

給料を倍にしたから潰れたんではなくて、アホだから潰れたというお話

[washita]

まず良い人材を確保してからできる事業をつくるってのはドラッカーの本にもそんな例があったなー。2倍はやり過ぎにせよ。

[ina6ra]

タイトルで詰んでる

[tsutomu-switch]

安田氏の著書を読んだけど、無邪気な少年がシミュレーションゲームのステータスをいじっているような、何とも言えない悪気の無さがあって、潰れるべくして潰れたんだけど、どこか憎めない感覚を覚えた

[hiroomi]

”社員は1人しかいないし、プロジェクトごとにチームを組み、その中の一員として業務委託契約の形で私も入っています。社長業より現場の仕事をしたいんですよ。”

[pilpilpil]

もともと悪手しか知らないビシネス素人だけどたまたま運よく神風吹いた時期があったという事だね。

[songe]

タイトルが強烈すぎるだろ

[kakaku01]

タイトルの時点で笑い話として完成されている

[uturi]

借金で賃金2倍にするとか、あっさり他者に真似されるノウハウとか、全体的に薄っぺらいな。倒産するのも妥当。無理だと気付いたけど酒飲んで忘れてた、あたりも残念。

[gabill]

これただの、見栄っ張り倒産なんじゃ。好調な時に気分が高まってどデカい投資してコケるという…。豪華な自社ビルを建てるのではなく給与で還元ってのはいいと思うけど、さじ加減を間違えた。

[takashiski]

法人とよべない

[wildhog]

リーマンの後は採用市場が消失して人材業界が倒産数第一位だったから給料上げなくてもどうだったか。一方でリストラ支援業は大忙しだったらしいけど。

[mouseion]

給料上げて倒産したのなら、それは経営努力が足りなかっただけ。労働者や批判者に責任転嫁する暇があればもっと努力するべきだったのでは？

[myogab]

賃上げ倒産の実例サンプルが欲しいという要望にでも応えたのかね？

[mikapower95]

安田さんの弱さには一部共感できるものがある。潰れたけど、当時の社員の皆さんの優秀さ、以降の活躍の姿を見ると企業としての存在意義は果たしていると思われる。当時も今も昔も？人材ビジネスは狂気だ

[toronei]

どういう意図でこのタイミングでこんな記事出してんやろ？

[tetsuya_m]

儲かってるのに内部留保積んで社員への報酬上げないのが問題視されてる昨今の情勢下、借金して給料上げたら潰れちゃったテヘペロという記事を出す意味がよく分からない

[yuuntim]

自分が愚かだったことをこれだけ正直に話せる人は、私は嫌いにはなれない。普通は自分以外のせいにしたいのに。たぶん、会社が潰れたときにものすごく苦しまれたのだと思う。

[touri208]

参考文献『千円札は拾うな』

[z1h4784]

まず利益があり、次に従業員の給与があるという当たり前の話。給料を払うために借金は死にかけの企業がすることでしょ。

[big_song_bird]

藤田田は「給料払いすぎて潰れた会社は無い。そんな会社は経営者が無能なだけ」って言ってたぞｗ。

[fensuke]

安田さんだ

[champlasonic]

タイトルだけで「そらそやろ」と思った

[dev0000_1]

この人、会社潰したネタ、ずっと使ってるな。そのネタで、本も一冊出しているし。

[subetewamamorubekiasueto]

失敗しても破産して会社のせいにすれば経営者に被害が及ばないってすごいよね。

[otihateten3510]

潜在市場の怖さ、獲得額が徐々に上がる。なるほど。