｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方

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[kijtra]

仕事が遅い人の中には「仕事は早いけど雑な人の尻拭いをする人」も含まれるね。スネイプ先生みたいな。

[htnmiki]

私は原因がはっきりしてる。仕事してない。

[qtamaki]

ノギスで測りチョークで印をつけてナタでぶった斬る人の多いことよ

[younari]

これ、雑に仕事する事と間違える人多いんだよな。加減が極端な人多すぎる。程々にしてくれよ。

[zakochan]

リリース後のアップデートができるような仕事なら通じる話。一発勝負のときはあるし、初見の出来の評価は後に覆らないことは往々にしてある。何にでも適用できる話ではない。信用を失うのは一瞬。

[nakag0711]

前見た記事だな。その結果出来たのがWindows 95というので一気に説得力が崩壊

[sotokichi]

仕事中にブコメしてる人とか？

[te2u]

この手の話題で残念なのは、その原因が「人」に終始してしまい、仕組みや組織に展開されないこと。

[aienstein]

デザインでは超良くある話。「まずは荒く作って方向性を示せ」って言っても「わかる程度に荒く作る」程度が新人〜もうすぐ２段目くらいの子にはわからないないので、壁を越えるのが一苦労。

[masatomo-m]

あーわかる。紙に手書きでもいいからモックとか具体的なシナリオ例をとりあえず作って出すとかすればいいのに、的な。でもこれは代理店でもたまに完璧な企画書を要求してくる奴らがいるんだよなあ、しかもタダで

[cuetarosan]

よい話が大半だったけど、後半はちょっと言い訳＋自慢話に見える箇所があって残念だった。

[kyoto117]

さすがに今の仕事は発表後アップデート出来ないからなあ……/とはいえ、とにかく作ってみるというのは重要といって、仕事が雑なのをごまかす。

[tym1101]

仕事を見つけるのが遅すぎる人、にも似たようなことが言えると思います。私のことなんですけども。

[ai12origami26]

他人の評価よりも、自分の中で許せないからっていう完璧主義者はどうすれば？

[otihateten3510]

重々承知してるけど、大企業の看板がそれを許さないということを最近学んだ。ベンチャーというのは社会にとても必要だね

[hama_shun]

"しかしブラッシュアップすればするほど、もっと遠くに100点があるような気がして" あぁ～^q^

[Totty-Totty]

｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方 「今日も残業だ」「仕事が終わらない」「また先送りしてしまった」――。日々このような悩みを抱えているビジネスパーソンは少なくないでしょう。一方、いつも時間に縛

[blueribbon]

「荒削りでもいいから早く全体像を見えるようにして、細かいことは後で直せばいいのです。…あなたはプロトタイプを最速で作るべきなのであって、細かいところは後から詰めて考えればいいのです。」

[t_udagawa]

「評価恐怖症」。重症患者だなぁ・・／｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方 すべての仕事は必ずやり直しになると心得よ | ワークスタイル - 東洋経済オンライン @Toyokeizaiより

[untrois]

まずは間に合わせることが大切。

[yoshikidz]

完成に持っていくための要領の良さの話か。理解できないフレームワーク脳の人と仕事すると苦痛。

[bigpoppa]

「拙速」はネガティヴなだけの言葉だと思っていたが、「拙」いものの「速」いという利点もあるのね。

[mornin3]

“とりあえず大枠を作ったものを「プロトタイプ（試作品）」と言います。これはプログラムの話に限らず一般的な仕事においても応用できる、より抽象的な概念です。”

[ntakahashi0505]

これは個人だけではなくチームの問題でもありますね ／｢仕事が遅すぎる人｣に共通する残念な考え方 (via @Pocket)

[n_y_a_n_t_a]

評価恐怖症にさせる上司は多い。てにをはしか指摘しないならマシな方、ダメ出しはするけど何が悪いかは自分で考えろ！とかいうやつ。捗らねー

[mkusunok]

昔のパソコンにせよ最近のスマホにせよ、粗々で出せるかどうかは期待値をコントロールできているかなんだな

[SasakiTakahiro]

「兵は拙速を尊ぶ」。

[nilab]

"すべての仕事は必ずやり直しになる" "大抵の仕事の全体図は、実際にやってみないと描けません" "プロトタイプの作成に速やかに入り、ある程度まで作ったうえで、どのくらいの難易度かを考えつつ仕事を進めていく"

[ninjaripaipan]

仕事をさっさとやると別のことをやらされるからね

[qinmu]

中島聡氏。《仕事が終わらない人は「評価恐怖症」に陥っている》

[turirin123]

仕事は遅すぎなければそれでいいと思う。早く終わってもいい事は無さそうだし。

[runeharst]

仕事がんばって給与あがらない共通の職場にある残念な考え方

[homarara]

報告すると何かとケチつけるような上司を持つと、報告する気と毎朝のモチベーションがえらい勢いで無くなってくな。転職は良い給料よりも良い上司に巡りあうまで続くもの。

[fubar_foo]

それはそうとして、相互依存関係（密結合）にあるタスクをうまく分割してほかの人にお願いするスキルについて教えてほしい…。

[mangakoji]

100%って、それ99.5%のことでしょ?1/200もバグが残ってたら製品になんないでしょ?まだ未発見のA級ものこってそうなレベル

[tick2tack]

"「評価恐怖症」に陥っている" その通りだと思う。そうなってしまうのは上司や顧客、周りの人間が信用できないという面があり、その原因責任はさまざま

[natu3kan]

全体像を仮組みして見つかった大きい問題を潰していく。

[hiroomi]

目的へのキャッチボール。ちょっとでも時間が開くと埋もれるとなると、さっさと何らかを提示した方が喜ばれそ。積み上げる品質は、その時にどこまで出来るかか。

[cheap_watchdog]

絵画の素描みたいな？　抜粋→　プロトタイプを作らず愚直に細部を突き詰めていった場合、締め切り間際になって「ここは設計から作り直さなければならない」という事実に気づくことがあります。そうなると危険です。