解雇規制による硬直的な労働市場こそ、日本経済が浮上できない最大の原因である - モジログ

池田信夫blog - 最悪の時はこれからだ http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51470391.html ＜来週の週刊ダイヤモンドの特集は「解雇解禁」。といっても解雇が解禁されたわけではなく、解雇規制を解禁せよというキャンペーンだ。内容は、当ブログでも論じてきたように、中高年のノンワーキングリッチを過剰保護する解雇規制（および司法判断）が若年失業率を高め、世代間の不公平を拡大しているという話である＞。 これは画期的な特集だろう。城繁幸氏もこのダイヤモンドの特集に言及し、＜メディアでこの主張をすることは、既にタブーではなくなった＞と書いているが、たしかにそう思う。 私もこのブログで解雇規制についてしばしば書いてきたが、書くたびにいつも反発が起きることは変わらないものの、特にこの１年くらいで理解がひろがってきたという実感がある。こういう「タブー」的

[studiomu]

同時にセーフティも必要だとは思いますけどね。

[yoshi84]

まったくその通りだと思う。フェアな条件で勝負しようぜって言ってるだけなのに、それを拒否するのを聞くと、あぁ自信が無いのね。と思ってしまう。

[walwal]

人事権を握っているのは上の年齢の人たちだろうから、解雇規制が撤廃されたとして、自分と同じ世代の人を解雇するだろうか?普通やりやすい方－立場が弱い若年労働者－から手をつけていくよなあ。

[baroclinic]

解雇規制撤廃がうまく行ったら日本経済は浮上できるだろう。今クビにできない奴らが日本を食い潰している奴らだ。

[R30]

反発してる人にマジレスすると、自民党政権時代にWhite color exemptionという、800万以上の高給取り限定の解雇規制緩和法案が国会提出されたけど、2007年の参院選後に民主党が潰したのだよ。民主党は無能な高給取りの味方。

[spoichi]

「10年20年後に生産性が落ち新技術に追いつけなくなり人数ばかり多くて持て余されるであろう氷河期世代問題の最終的な解決について。」

[gettoblaster]

そう思う。年と関係なく有能な人間が働いて生産性を高めて税収を増やし、無能な人間は首になって充実した社会保障で食えばいい。働き者の前者もぐーたらな後者もおいしい。俺は後者かな。

[kent4319]

この人は皆が非正規雇用になれば満足すんのかね。経営者以外誰が得するの？

[me5655]

だったら、物が売れないとか言っている企業も、｢買って気に入らなかったら返品して下さい。代金全額返金します｣とかやったらどうですか？そしたら、買う方はリスクがなくなるから顧客が増えるんじゃないですかねｗ

[steel_eel]

現状で解雇規制緩めたら使い捨てられる若者が増えるだけで政治力のある老人は首にならない。で、解雇された若者は新卒至上主義に阻まれ二度と正社員になれない。つまり、企業の文化が腐り過ぎててどうしようもない。

[kinghuradance]

日本の企業は「一人の人間の人生を支える共同体であった」という前提が存在する。この共同体の正式メンバーになれない非正規雇用の人間の増加も、解雇される人が増えるのも、共同体からはじかれた人間を作り出す。

[thesecret3]

どうかな。解雇する業界と入れる業界は違うので困った人があぶれるだけだ。右肩下がりの業界の効率を多少良くしても雇用全体は伸びないので、若者が集まる業界を伸ばす＋起業環境を整えるのが良いと思う。

[minatonet]

「隗より始めよ」公務員から始めるとよい

[lcwin]

経済学って人間が女性から生まれてご飯を食べて年老いて死ぬという生物であることを忘れているんじゃないかとたまに疑いたくなるんだよね。両親非正規で子供二人大学に送れる安心社会にでもできるのか。

[the_sun_also_rises]

定年までの残期間が短くなり昇進の見込みがなくなると仕事をしなくなる＝フリーライダー社員が増える。かなりの高給取りだ。日本の経済活性化にはいわゆる窓際社員の解雇を自由化し若者の雇用を増やす努力をすべき。

[cotton6]

解雇規制の緩和が今後の日本のカギになる。確かに社会の国際化が進めば、日本人だからって時給が高い理由にはならない。あぐらをかきたければ黙ってても金が入る仕組みを個人でつくるべき。

[sayokudesuga]

濱口先生の新書（http://amzn.to/b3MWeW）を併読するといいかも。ガラス細工みたいなものだから慎重に。§解雇規制による硬直的な労働市場こそ、日本経済が浮上できない最大の原因である

[unorthodox]

ニッポソの語り部

[Dursan]

あんま馬鹿にすんのもいい加減にして欲しい。経済学的なロジックなんてみんな理解してる。解雇規制撤廃で解雇する人数と給料、雇用する人数と給料を全国で一斉に聞き取り調査すればいいよ。共有地の悲劇を考えてね。