まとめよう、あつまろう - Togetter

コミュニケーションが生まれるツイートまとめツール

[poinosu1976]

WEBに匿名性はもう無い。誰もがネットに触れる事が出来る今の時代は、ネットの世界は社会そのもの。ネットでの発言は、不特定多数の人に大声で叫ぶのと一緒。顔、名前、肩書、品位も丸見えの状態で。

[feilung]

数さばいている採用側の心理が見えてきて凄く参考になりますわ。

[goldhead]

あたし履歴書書いたことないんだけど、企業のパンフやサイト見てボロボロだったら「この会社やべえんじゃねえの」って思うだろうし、履歴書もその逆なだけじゃねえの。公正な能力選別の場じゃなくて、お見合いだろ。

[naoya_0708]

え？印鑑をまっすぐ押して、写真をまっすぐ切れば良いだけの話じゃないの？できないの？馬鹿なの？やっときゃ損しないことをやらない人間を採用したいと思わんわな。

[shinji_HK]

こんな普通の内容が議論になってしまうのもな・・・

[mikage014]

採用側が重要だと考えることを自己判断で重要じゃないとする人は、入社後に会社や顧客が重要と考える場面で適当に流す可能性がある、と採用側に判断されても仕方ない。

[kurosaki0826]

判子の側面に、小さく切った付箋とかマジックとかで目印つける→定規を置く→目印が定規と合うように押す……で結構綺麗に押せるよ（自分的にだけど）。最初の目印が肝心。

[taka_zyawa]

超うまい料理を出すけど接客態度が悪いお店と、そこそこうまくて接客態度が良いお店。俺なら後者を取る。ちょっと大げさかもしれないけどそういう話でしょ？

[jujubea]

超うぜえｗｗｗ しかし言ってることは正論

[i196]

採用担当の人、当たり前のこと言ってるだけとしか思えないけどなぁ。文句言ってるヤツは競争の勝ち方知らないヤツだろ

[news99]

一つだけアドバイス（就職希望者に）するとしたら、「印鑑は最後の仕上げに押すんじゃなくて、最初に押してうまく押せた紙を使え！」ということだな。

[tio259]

33歳とまだ若いのに、ネットリテラシーが欠けすぎじゃないですか？「＾＾」や「。。。」はまともな話しをするときは使わないのがマナーでしょ、web上では。

[agricola]

「別に損するわけじゃない」捺印しなおし書き直し切り直しの手間暇と履歴書用紙と写真を損するじゃねーか。

[AmaiSaeta]

これって、相反する2つの立場の、お互いへの無理解って話じゃない?この例だと選考側はタイトル通りの事を考えている。しかし選考される側は履歴書量産の内の一枚なので、そんなに手間かけてられない。

[rui0]

本当に採用して欲しい人たちが必死こいて作成した書類も「なう」とか書きながら読んでるのかしら？

[ethertank]

"古いけど印鑑に関するマナーで「目上の人に提出する書類には左に少し傾けて押す」ってゆうものも実はある。"　知らなんだ。

[tyu-ba]

「^^」って相手を嘲笑う時に使われるので使わないのがマナーなんですよ？ / 何のための書類選考かと。希望者全員なんて見てられないから、こうやって絞っていくしかないんだろうに。 / そういう訳でどっちもどっち。

[takfjt]

別に問題無いと思うけど。僕は印鑑がまっすぐか気にしないからこの会社に履歴書出したら落ちるだろう。そして僕はこういう判断基準の会社には行きたくない。どちらも幸せ。

[oxon]

こうやって個人を叩くことの何が楽しいんだろうか。140 文字で発言者の真意を知ることなんて土台無理な話であって、さらに数十文字で自分の意見を押し付ける匿名の知った風な人たち。気軽に発言できるとは、気軽に暴

[ra-quill]

これを批判してる人はどうしているのかを知りたい。

[ooaminosora]

数10社、あるいは100社以上申し込んでも就職が決まらない学生に対して、何とも気楽な企業側の理屈だ。これからは履歴書はワープロでよい、写真も不要と言った約束事をつくる必要がある。

[yappo]

「＾＾」を多用するとイライラするという良い例ですね＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾♪♪♪

[the_sun_also_rises]

この社長さんはガードが甘い。採用に関する言動は注意深く行う必要がある。特に採用基準に関する話は絶対に採用中に話してはいけない話のひとつ。これは企業側に常識が欠けていたから炎上した例。自業自得と思う。

[hisaichi5518]

"了解で～す＾＾。"

[umta]

このまとめに限らないけど、履歴書の手書きをなくせばみんな幸せになる気がする

[tetzl]

採用担当者は100枚履歴書書く身になって考えればいいし、求職者は100枚履歴書見る身になって考えればいいと思う｜写真不要という人は面接とか配属先に来た人が「その人」だってどう判断すんだろ。偽造できるとはいえ。

[dominion525]

たとえばPDFやらで履歴書や経歴書を提出するとして、「半角/全角が混在している」「,.、。が混在している」「時制や人称がおかしい」だったりしたら許容する?

[igamojp]

だからこそ手書きでなくPCで履歴書作るべきなんだよ

[WebDesignScrach]

今どんなショボイ会社でも募集すると殺到するからね。気持ちはわかる。けど会社公認の代表アカウントで言う事じゃない

[pochi-p]

几帳面さは判別可だが、しかし「何枚も何枚も履歴書作ってたら履歴書と扱ってる奴らに殺意沸いてイライラする。破られてないだけマシと思え！」な精神状態の就活者側の事情は想像出来た方がいい。手書き履歴書死ね。

[hanapeko]

^^ が煽り表現になったのは2chの山崎渉からではないかと推測。もっと前からあったっけ？

[minatuki-A07]

どんだけ気をつけてもはんこをまっすぐ押せない自分としては、横向いてるとかでなければ許容して欲しいところ。正直押さずに済むなら押したくない。しかし手書き署名になると今度は字が汚いという…。

[rdfrk]

紳士的なリプライで好印象に変わった。 Reading: Togetter - まとめ「 印鑑を斜めに押してたり写真をまっすぐに切れてない履歴書を作る人たちは本当に採用して欲しいと思っているんだろうか？？」

[gyogyo6]

こういうこと言ってくれる人は必要。たとえ能力が原因で落とされたとしても「履歴書をぞんざいに書いたから落とされた」と思い込めて、求職者のプライドが傷つかずに済むから。

[fukken]

最初の書き込みしか見てなかったのだが、改めて見ると応答の全てが最初の発言以上に癪に障る。慇懃無礼というか「聞いてますよ～^^」というポーズで一切聞く気が無いように感じる