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記事へのコメント65件
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TakamoriTarou
妥当な改正だと思うけれど、法律を無視したり脱法したりするインセンティブがより高くなると言う事を意味するので、労基署の機能強化と一緒にお願いしたいところ。そっちがないと正直者が馬鹿を見るだけになる
Arturo_Ui
そういう回りくどい言い方じゃなくて、「長時間労働の禁止(あるいは一定の休息時間の確保義務づけ)」と、「法定労働時間を満たしていれば生活を維持できる水準の賃金」を明確に担保して頂きたいものです。
Uzi_FZ
審議会の資料を見ると、労働者側が中小企業への割増猶予廃止を求める一方で、使用者側は適用除外を求める始末。http://goo.gl/m4STkR 労働時間の量的規制についても使用者側の意識が見えて興味深い。
tsupo
2016年4月をめどに、月60時間を超える残業には通常の50%増しの賃金を払うよう企業に義務付ける → 「残業代を払わなくていい法案」とセットだとすると、結局、長時間労働減らないんじゃないの?
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2014/05/10 リンク