なぜ、独立系のテラスカイがNTTデータグループ入りするのか
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます NTTデータとテラスカイが「Salesforce」ビジネスの拡大を目的に資本業務提携を発表した。これまで独立系のクラウドインテグレーターとして成長してきたテラスカイが、なぜ、NTTデータグループ入りすることにしたのか。その真意を筆者なりに探る。 資本業務提携で両社のトップは何を語ったか 資本提携の内容は、NTTデータがテラスカイの発行済み株式数の20.12％を取得する予定で、テラスカイはNTTデータの持分法適用会社となる見込みだ。その過程として、NTTデータはテラスカイの発行済み株式数の15.97％を取得した後、テラスカイから新株予約権の割り当てを受けることにより、株式の保有率を20.12％まで高める。新株予約権の割り当ては、テラスカイ
NTT、内部不正などによる情報漏えいの対策を発表--総費用は約300億円
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます NTT（持株会社）は3月8日、2023年にNTT西日本グループ企業の業務委託で発生した内部不正による情報漏えい事件を踏まえて、NTグループとして対策を発表した。既に多くを実行中とし、約300億円を投じて推進する。 同日記者会見したグループCISO（最高情報セキュリティ責任者）の横浜信一氏は、「今回の情報漏えいは、既にルールがあったにも関わらず現場で守られていなかった」と言及。現在は「緊急対策」と「本格対策」の2段階で施策を進めているという。 緊急対策では、2023年10月に国内グループ各社への説明を3回実施し、11～12月には、内部不正による情報漏えいを防ぐためなどに設けていた25項目のルールについて、グループ各社で業務現場の実態把握と
読売新聞とNTTが生成AIのあり方に関する共同提言を発表 | ニュースリリース | NTT
読売新聞グループ本社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山口寿一、以下「読売新聞」）と日本電信電話株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：島田明、以下「NTT」）は、生成AIのガバナンスのあるべき姿についての共同検討を2023年の秋に開始し、現時点での提言として以下の通り「生成AIのあり方に関する共同提言」を本日発表します。 共同提言の概要 【生成AIに関する基本的な現状認識】 生成AIは人間にとって使いやすいインターフェースやエクスペリエンスを備えており、その活用により労働生産性の向上が期待される。一方で、現状は結果に対する正確さを担保しきれず、その無制限な利用は人間・社会にとって様々な課題をもたらす側面もある。人間は生成AIの規律と活用を両立する方策を、技術・制度双方の観点から実現する必要がある。 【主要論点】 ■論点1：「AI×AE（アテンション・エコノミー）の暴走」への
NTT西日本｢トップ辞任後｣に試される改革の真価
前途多難の「トップ交代」だ。 NTT西日本は3月1日までに、森林正彰社長が3月末をもって辞任し、NTT東日本の北村亮太副社長が後任に就く人事を発表した。 NTTグループでは、NTT西を含めた主要会社の取締役任期を1期2年と定めている。前社長の小林充佳氏が2期4年、前々社長の村尾和俊氏が3期6年務めたように、NTT西の社長の在任期間は近年、2期以上が通例だった。 2022年6月に就任した森林氏は、1期2年の任期すら満了せず、代表取締役社長の座を退くこととなる。3月19日、東洋経済の取材に応じた森林氏は辞任後の予定について「まだ何も決まっていない」と話しており、NTTグループを離れることとなりそうだ（森林氏のインタビュー全文はこちら）。 情報流出が辞任の引き金に 辞任の引き金となったのは、昨年発覚した子会社の不祥事だ。 昨年10月、NTT西の100%子会社であり、コールセンターシステムの運用・
某研究所に依頼された資料を渡したら、研究費に比べてファイル容量が少なすぎるので、Excelにスクショを大量に貼り付けてくれと頼まれた
しん @nepinepimate3 昔、N◯T(持株会社)の研究所に依頼された研究結果の資料を渡したら、研究費に比べてファイル容量が少なすぎるので、Excelにスクショを大量に貼り付けてくれと頼まれたことがある。曖昧な研究内容の質などに依拠せず、客観的な数字によって費用対効果を測定していて素晴らしいなって感心した。 2024-03-19 12:00:04
NTTのレッドチーム「Team V」の活動実態 「管理者権限はほぼ確実に取れる」｜BUSINESS NETWORK
＜サイバーセキュリティ戦記＞NTTグループのプロフェッショナルたちNTTのレッドチーム「Team V」の活動実態 「管理者権限はほぼ確実に取れる」 NTTグループ サイバーセキュリティ戦記 セキュリティ サイバー攻撃を疑似的に仕掛け、ターゲット組織のサイバーセキュリティに関する弱点を見つけ出すレッドチーム。NTTグループでは、2019年からグループ内向けのレッドチーム「Team V」が活動している。NTTグループの上級セキュリティ人材を紹介する連載「＜サイバーセキュリティ戦記＞NTTグループのプロフェッショナルたち」の第18回に登場するのは、Team Vの精鋭メンバーの1人であるNTTセキュリティ・ジャパンの羽田大樹だ。 対象組織の社員が標的型メールに引っ掛かり、一般社員のPCが攻撃者に掌握されてしまった――。これが、NTTグループのレッドチーム「Team V」によるサイバー攻撃演習の前提
NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結（共同通信）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
非表示・報告このユーザーのコメントを非表示にする今後このユーザーのコメントは表示されなくなりますこのコメントを報告する（実質もらえない）最高評価をもらい、かつ子どもがいるともらえる手当てを含んで3％でしょ。しかもベースじゃないし。 7.3％なんて数字はどこにもないよ ベアは700円。賃上げ率は0.2％ですね。 これが2兆円の利益を上げる会社の賃上げです。
ドコモがつながらないから卒業？ 同社公式の意味深投稿が話題、その真意は？ 「新たな旅立ちがみんなの夢につながりますように」
「祝！卒業」「新たな旅立ちがみんなの夢につながりますように」──。そんなNTTドコモ公式アカウントによる投稿がXで一時注目を集めた。一見すると、旅立つ人へのメッセージのようだが、「つながり」がネットワーク品質にちなんだものにも思える。 「都市部でつながりづらい」ドコモが抱える問題と対策 ドコモのネットワーク品質については、2023年からXを中心に「都市部でつながりづらい」などとするユーザーの投稿が取り沙汰され、「ドコモといえば最もつながりづらい」というネガティブなイメージが植え付けられてしまった経緯がある。 この問題を受けて、ドコモが2023年4月26日に「5Gネットワーク戦略に関する説明会」を開催。この問題とSNSへの投稿について、ネットワーク部長の引馬章裕氏は「特に都市部の混雑しているところで通信速度が低下していることを認識している」と品質低下を認めた。 速度低下の主な要因として、同社
NTT、各社ごとに重要情報漏えい対策を推進 「USBメモリの使用禁止」も
NTTグループは2024年3月8日、NTT西日本子会社のNTTマーケティングアクトProCXで個人情報が流出した問題を受け、再発防止を徹底する考えを示した。 不正に持ち出されたのは、NTTマーケティングアクトProCXにテレマーケティング業務を委託していた一部クライアントの情報だったが、後にNTTドコモのユーザー情報が含まれていることが発覚した。 →ドコモユーザーの個人情報流出 NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し →NTT西日本子会社で約900万件の個人情報流出 元派遣社員が不正持ち出し NTTが2023年11月7日に開催した記者向けの決算説明会では、島田明社長が「業務においてUSBメモリの使用を原則禁止していたが、一切禁止にしていく必要がある。例外的に使わざるを得ない場合は許可を取るようにしていく」ことを明らかにした。 NTTグループCISO（Chief Information
NTT西日本やドコモで相次ぐ情報漏洩、持ち株会社主導の防止策で膿を出し切れるか
NTTは2024年3月8日、NTTグループ全体の重要情報漏洩防止策の詳細を発表した。NTT西日本子会社の元派遣社員が約928万件の顧客情報を流出させた事案を受けたものだ。NTTグループの横浜信一CISO（最高情報セキュリティー責任者）は「グループ各社の社長責任の下で、取り扱っている情報と業態をくんだアプローチを進めている」と説明した。 NTTグループ企業の情報管理を巡っては、NTT西日本の子会社以外にも問題が発生している。2023年にはNTTドコモの業務委託先であるNTTネクシアにおいても、インターネット接続サービス「ぷらら」や映像配信サービス「ひかりTV」などの約596万件の個人情報を元派遣社員が不正に持ち出した事案が発覚したと発表している。 相次いで明るみに出たグループ企業の内部不正。今回の持ち株会社主導による一連の対策により、情報管理体制における膿（うみ）を出し切れるか。 ログやアカ
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「現状、人間はこの技術を制御しきれない」。読売新聞とNTTが生成AIのあり方に共同提言 
ところてん on X: "ファイバーは無限に帯域を増やせるというだけじゃなくて社員の分布の話もある 2017年の社員年齢分布は超絶イビツだった 生産性が低くて高給取りの社員が多すぎた それが定年退職で減っていってるので、急速に収益性を改善していっているという認識 https://t.co/HcpNDbChbO https://t.co/c5RTyhjH0C"
ドコモで通信障害、緊急通報にも影響【復旧】
通信の提供義務「NTT東西に」 総務省会議で有識者提言 - 日本経済新聞
NTT系で情報流出相次ぐ
Miyahan on X: "ヤフコメが内部告発だらけで大草原 NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結 https://t.co/XTl24tG8WM"
[DATAで見るケータイ業界] NTTドコモのインフラ調達の変化とネットワーク構築の課題![[DATAで見るケータイ業界] NTTドコモのインフラ調達の変化とネットワーク構築の課題](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/589ff419e0122157767b9a45313560177dc49833/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fk-tai.watch.impress.co.jp%2Fimg%2Fktw%2Flist%2F1574%2F555%2F22.png)
NTT東西、固定電話用回線の維持が困難な地域で「ワイヤレス固定電話」を4月より提供 
NTT西日本社長に北村亮太氏 情報流出で体制刷新 - 日本経済新聞
NTT西日本・森林正彰社長が引責辞任へ 顧客情報928万件流出で - 日本経済新聞
