「優秀」プログラマー解雇、仕事中国に外注して自分は猫ビデオ 米国
香港（ＣＮＮ） 米大手インフラ企業に勤務するプログラマーが、自分の仕事を中国の企業に肩代わりさせ、自分は毎日動画や交流サイトを見て過ごしていたことが分かり、解雇された。米通信大手ベライゾンがケーススタディー報告で明らかにした。 それによると、この大手インフラ企業のコンピューターシステムが中国からアクセスされていることが２０１２年に判明。セキュリティー担当者が調べたところ、米国内のオフィスに勤務する４０代半ばのソフトウエア開発者に行き着いた。 この開発者、通称「ボブ」は、同社勤務も長く、おとなしく目立たない人物。最初は何者かがボブの名を無断で使って中国から不正アクセスしたとみられていた。 ところがボブが米フェデックスの国際貨物便を使って、アカウント認証に使われるキーホルダー状の装置を中国に発送していたことが判明した。 ボブは中国北東部遼寧省の瀋陽にあるプログラミング会社に、自分の仕事を請け負
「解雇されたのは魅力的過ぎるから」、元社員が米シティ提訴（ロイター） - Yahoo!ニュース
６月３日、米シティグループ元社員の女性が、自分が解雇されたのは魅力的過ぎるからだと主張して裁判を起こしていたことが分かった。写真はシティバンクの看板。１月にワシントンで撮影（２０１０年 ロイター/Jim Young） ［ニューヨーク ３日 ロイター］ 米シティグループ元社員の女性（３３）が、自分が解雇されたのは魅力的過ぎるからだと主張して、同社に損害賠償などを求める裁判を起こしていたことが分かった。 訴えによると、この女性は２００８年９月にマンハッタンにあるシティバンク支店で勤務し始めたが、直後に上司からタートルネックや細身のスカートを着ないよう指示を受けた。上司は、この女性がそうした服装をすると、男性社員の気が散って仕方がないからだと説明したという。 女性が処遇について不服を申し立てると、別の支店に異動され、昨年８月に「不適切な」服装や業務目標の未達を理由に解雇されたとしている。
( ；＾ω＾)＜へいわぼけ: 定時で退社する人って何なの？
1： 役場勤務(アラバマ州) 2007/11/03(土) 14:26:39 ID:pCaQH4vr0 会社員１０人に６人「私は定時に退社」 会社員の１０人に６人は業務終了の時間になれば、即時に退社する「定時退勤」タイプであることが、調査により分かった。 オンラインの就業情報サイト・サラムインが２２日、リサーチ専門機関・ポールエバーと共同で会社員１６９１人を対象に行なったアンケート調査の結果をまとめて発表した。 それによると、「あなたの退社スタイルは」と尋ねる質問に「定時退社」と答えた人は５８．７％に達した。 うち３４．３％は「業務が残っていても定時に会社を出る」と回答。 理由は「仕事よりも私生活が重要だから」（３３．８％）、「重要な仕事でないから」（１８．８％）、「残業手当などが出ないから」（１４．１％）、「目を気にする必要のある人がいないから」（１３．８％）－－など。 一方
【FT】これぞ究極の就活？ 自己PR極めた学生こそ企業の理想では (1)─フィナンシャル・タイムズ(フィナンシャル・タイムズ) - goo ニュース
【FT】これぞ究極の就活？ 自己PR極めた学生こそ企業の理想では (1)─フィナンシャル・タイムズ 2006年10月26日（木）13:23 ルーシー・ケラウェイとは FTのビジネス経営担当コラムニスト。10年前から続く毎週月曜のコラムで、ビジネス界の流行や流行語をからかったり、オフィス・ライフの悲喜こもごもをクロースアップしたりと、独自の視点でつづってきた。 FT入社から約20年にわたり、エネルギー担当、ブリュッセル特派員、ビジネスコラム「Lex」などを担当したほか、「FTと昼食を」シリーズで多くのビ ジネスリーダーや著名人を取材してきた。金融経済記者としての受賞も多い。著書に「Sense and Nonsense in the Office」「Martin Lukes: Who Moved My Blackberry」など。 1959年ロンドン生まれ。オックスフォード大学卒業（
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上司から1時間くらいスタバに行け、と言われ会社に戻ったら
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071025-00000074-san-int