spark!
今期のSpark!メンバーが集まってきました。 新しい時代の起業家の在り方を模索するという意味でも、発信のための情報交換を重視したいと思います。 今期のSpark!の条件は、アントレプレナー精神＋以下の３つです。 ○自らの意思を言葉にでき、自分の夢を語れる人 ○自分の事業・サービス・プロジェクトなどを通して社会を変えたい人 ○情報を惜しみなく共有し、つながり、さらに拡大できる人 ※第三期のメンバー募集は締切りました。 再度募集の際は、本サイトにて告知いたします。 第三期 SPARK!メンバー 遠藤 貴子 株式会社つ・い・つ・い 代表取締役 小笹 文 イベントレジスト株式会社 COO 菊永 英里 株式会社 Chrysmela 代表取締役 西條 美穂 Kids Inspire 代表取締役 佐々木 裕子 ChangeWAVE CEO & Founder 白木 夏子 エシカルジュエリーHASUN
『アクションの原動力は『フェア化』』
椿ブログDreaming to impact the world with the Internet! Wife of Brazilian:) Based in Tokyo. Live socially Make people more Happy! 今夜は #adtechtokyo について考える会をしました。 @africanpygmy @k1_koide さんと。 考える会っていうか、もちろんやるからにはゴールイメージがありアクションを伴うものですけどね。 こういう動きは、仕事なのかプライベートなのかで言うと微妙なラインですが、色々な意味で私は仕事もプライベートも境目ないのでまぁあまり深い事は考えていません（笑）20%は未来への投資時間として取るように意識しているので、想定内です。 とはいえ何故？という点で言うと、たいそうな事を言ってしまうと私のライフビジョン、ライフワークのテーマと
補遺：新聞業界を含むメディア再編話についての補足 - やまもといちろうBLOG（ブログ）
日経BPのインタビューを受け、ついでにこのブログでもエントリーを書いたのですが、遠回しに書いたり冗長にしたりしてぼやかしてたら、まだ趣旨に誤解があるようなので。 新聞のネット進出が苦戦続きなのはなぜか http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20091222/202408/ 日経BPで、グループ会社の悲哀を代弁するコメントを寄せました http://kirik.tea-nifty.com/diary/2009/12/bp-d3a5.html ○ もちろんポジショントークです 記事もそうですし、メディアから通常の取引の範囲内でお金を貰って書いています。メディア企業から戦略のすべてを開示されているとか、全部が本音を言われているとは当然思っていないけれど、打った手の狙いや背後関係や組織人事といったところはある程度は知っています。 通常の取引以外でも、個別
『Twitter採用のススメ』
椿ブログDreaming to impact the world with the Internet! Wife of Brazilian:) Based in Tokyo. Live socially Make people more Happy! 先日、Twitterで学生アルバイト募集をしてみた。三名と面接し、優秀な学生を短期間で採用する事ができた。リアルタイム検索ならぬリアルタイム採用。 ■採用文言 「英語に抵抗なくて広告に興味ある学生インターン募集」 「ネット広告ベンチャーでグローバル相手に仕事したい学生募集」 みたいな感じ。すぐに三名くらいRTしてくれた。 ■(twitter採用した子の)それまでの経緯 ・椿ブログを見ていた ・私のtwitterも見ていた ・TLを見て応募した →もろもろ話が早い。 ■Twitter採用のいい所 ・すぐに反応がある ・行動力ある人に出会える (
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