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世界のスタートアップ創業者は、自分自身にどれくらいの給与を払っているのだろうか？ | in the looop | Looops communications
企業創業者は、経営者であるとともに株主でもあり、自らの給与に対して大きな決定権を持っている。自分自身に高い報酬を払うか、それとも安く抑えてよりハイクラスな人材を雇うのか。スタートアップ創業者にとって頭を悩ます難問のひとつだ。 では、実際に彼らはどれくらいの報酬を得ているのか。IPOないし株式売却を目指すスタートアップにとって、報酬とは現金(給与やボーナス)によるものとエクイティ(ストックオプションなど)によるものの二通りがあるが、ここでは現金報酬に対象を絞り、スタートアップ創業者のサラリー実態を明らかにしたい。なお、当記事のデータ元は COMPASS、Wealthfront、The Founder’s Dilemmas であり、TNW (What salary does the founder of your favorite startup get?) 記事を参考にしている。 スタートア
【まとめ】米アップルで最も給料の高い仕事は○○！アップルの年収ランキング（ベスト20） - IRORIO（イロリオ）
「アップルで働いてるんだよね」と言えるビジネスマンは、世界で最もうらやましがられる立場にある。そのアップルにあって、社内で最も評価が高く結果として年収が高い職種はなんだろうか？ 米キャリア情報サイトGlassdoorに米アップル社員から寄せられた年収データを紹介しよう。 平均年収ランキングベスト20 20位. アップルストア・アシスタントマネージャー … 平均年収388万円（49176ドル） アップルで技術職に就くには、まずはインターンから始めよう。日本人の感覚ではインターンの年収としては高いと感じるが、Googleの方がずっと高い。 18位. アカウントエグゼクティブ … 平均年収595万円（75324ドル） 17位. ファイナンシャルアナリスト … 平均年収642万円（81253ドル） 16位. ソフトウェア品質エンジニア … 平均年収692万円（87651ドル） 15位. ビ
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