働き方改革は部活から始めよう。メルカリ・マインドフルネス部と労務の取り組みとは？ | ライフハッカー・ジャパン働き方改革は部活から始めよう。メルカリ・マインドフルネス部と労務の取り組みとは？2017.05.22Sponsored Sponsored by cocokuri アメリカ西海岸を起点として全米に広がり、世界中で脚光を浴びるマインドフルネス。 これまでライフハッカーは、その初心者向けの具体的な実践方法と、最新のウェアラブルデバイスを使った効果の測定を連載記事でお伝えしてきました。 そもそもマインドフルネスは、世界最強の多国籍テクノロジー企業Google社で、集中力や生産性を上げるために実際に取り入れられ、世界中のテクノロジー産業にも大きな影響を与えました。 そんなGoogle社の影響を受けて、実際にマインドフルネスを取り入れているのが、近年、スマホから誰でも簡単に売り買いが楽しめるフリマアプリをグローバルで展開し、成長を続けるメルカリです。 メルカリには「部活動」制度があり、社内に多数の部
