覚えておきたい世界一周航空券、特にビジネスクラスがお得な話
「世界一周航空券」…文字通り世界一周ができる航空券。夢の様な響きである 世界一周航空券の定義は、ウィキペディアによれば「出発地となる空港から発って地球を一周し、再び出発地に戻るまでの複数枚の航空券をセットにして販売するもの」のこと。セットと言っても、回数券のようなものではなく、全ルートの搭乗便と日付を決めて、Eチケットとして発券する。 世界一周航空券なんて難しそう、高そう、自分には手が届かない、と感じる人も多いかもしれないがそんなことはない。 快適に安全に世界を一周したいなら、こんなにお得で便利な手段は無いのである。 ビジネスクラスのコストパフォーマンスは異常に高い もし世界一周航空券を使って世界一周したいと目論むのであれば、エコノミークラスの50万円程度からアップグレードして、ビジネスクラスにすることを強くオススメしたい。 私が2013年にJALも加盟しているワンワールド系列のビジネスク
CONCEPT
harrytoree(ハリトレー）は名刺やカード、ハガキ、メモ、写真などをはったりはがしたりして管理できるホルダーです。 harrytoree（ハリトレー）は、名刺ホルダー3種類（7色×２種と2色×1種）、メモホルダー1種類（7色）をラインナップ。ビジネスでもプライベートでも用途に合わせてお選び頂けます。ちょっとしたプレゼントにも最適です。 [harrytoree 名刺ホルダー] harrytoree(ハリトレー）名刺ホルダーは展示会やパーティーなど多数の人との名刺交換時に頂いた名刺を、その場ですぐに保管でき「名刺を探す」ストレスからあなたを解放します。 名刺をはって、またはがせるので、並べ替えがとてもスムーズ。本のようにパラパラとめくれるから、名刺の検索が簡単です。 また、お財布の中で増え続けるショップカード・ポイントカードの整理にも使えるので便利です。 [harrytoree メモホル
ハブは誰か？
「異業種交流会に出ない」「年賀状はほんの少し」――。そんな元OLが起業し、上場企業と取引をするまでの会社を経営している。彼女が人脈をどう考えているのか。その一端をご紹介しよう。 不景気のせいか、経済的なつながりよりも人と人とのつながりを重視する傾向がますます強まっている。いわゆる人とのつながりを作る「人脈本」も注目を集めているようだ。とはいえ、異業種交流会に頻繁（ひんぱん）に顔を出し、半ば強引に著名人と名刺交換をしても、それは生きた「人脈」にはつながらない。単なる「名刺コレクション」になってしまいがち。そのような名刺コレクター的な発想ではなく、人と人とのつながりを大切に保ちながらも、人間関係を長期に継続し広げていく方法を考えていく。 自分の友人や大事な知り合いはそもそもどこでどうやって知り合ったのだろうか。普段はあまり考えてもみないことだが、時にはじっくり考えてみたい。私の場合、なぜか特定
あなたのビジネス体質を損失過多から利益過多に改善するための７つの問い | シゴタノ！
ひとつは、ビジネス・企業には、誰も知っている表面的な姿と、知識がなければ見通すことのできない真の姿がある、ということだ。どのような意味なのかというと、表面的な姿とは、一般的に人が目にするビジネスの姿であり、真の姿とは企業の収益構造、つまり、そのビジネスがどのように動いていて、どこから利益を生み出しているのか、ということを理解した上で見ることのできる、真実の姿のことである。 そして、もうひとつが、ビジネスの真の姿を見通すことができれば、他のビジネスに隠された情報を手に入れ、自社に応用して、少ない仕事量で効率的に大きな利益を生み出せるということだ。 以上は、投資家として1000社以上の日本やアメリカの企業について分析し、現在は経営コンサルタントとして活動している著者が、その経験から引き出した2つの真理であり、今回ご紹介する『コーヒーとサンドイッチの法則』の根幹を成す考え方でもあります。 本書の
富士通、正社員の副業容認 賃金目減り補填 - MSN産経ニュース
電機大手の富士通グループは３日、稼働率が低下している国内工場の約５０００人の正社員を対象にして、副業を容認したことを明らかにした。これまでは就業規則でアルバイトなどを禁じてきたが、金融危機で今年１月から国内工場で労働時間を減らして雇用を維持する「ワークシェアリング」を導入しており、これに伴う賃金の減少分を補填（ほてん）するため、例外措置として副業を認めた。大手企業が社員の副業を認めるのは珍しい。世界同時不況が深刻化する中でこうした動きは今後、産業界全体に広がりそうだ。 副業を認めたのは富士通全額出資の半導体子会社、富士通マイクロエレクトロニクス（東京都新宿区）の国内３工場。半導体の主要工程を担当する三重工場（三重県桑名市）と会津若松工場（福島県会津若松市）、岩手工場（岩手県金ケ崎町）の正社員計５０００人のうち、大半にあたる製造現場の勤務者を対象にした。 これら３工場では、４チーム２交代制と
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