立場が変われば人は変わる？ ～女子のための「孫子の兵法」Vol.4｜岩山尚美
悩める女子からの人生相談にお答えするコンテンツVol.4について紹介します。今回は、コンテンツリニューアルの予告もあります。 女子のための「孫子の兵法」～生き方指南～ Vol.4の内容同じ部署にいた男性が別の部署に異動した途端に、元の部署である私たちの仕事の進め方や決定事項について意見をするようになりました。「立場が変わると人は変わる」ものなのでしょうか。 約1０分半の動画です。ラジオのように音声だけでもお楽しみいただけます。 田中靖浩軍師が、最も重要な一節、最も好きな一節、「名言」だと感情をこめて紹介した「孫子の兵法」の一節とは？チームで働くすべての人に必知の一節です。個人とチームを対比しながら、チームで気持ちよく成果をあげる言動の基準を教えてくれます。 女子のための「孫子の兵法」～生き方指南～ Vol.4へのリンクコンテンツはこちらからご覧ください。 コンテンツリニューアルの予告これま
競わず時代を切り開く DAIGOという新しい男性のロールモデル：日経xwoman
人気放送作家・たむらようこさんが、テレビ制作を通じて出会った人たちの魅力を語るこの連載。前回反響の大きかった小島よしおさんに続き、新しい時代を感じさせてくれるのはDAIGOさんです。「人を傷つけない」生き方を実践する彼らが起こす新しい風とは? （上）競わず時代を切り開く DAIGOという新しい男性のロールモデル ←今回はココ （下）女性活躍進まない問題、解決の糸口はDAIGO？時代の転換点来た 今回、お伝えしたいのは「いい知らせ」。古い日本がようやく終わろうとしている「兆し」について、テレビ番組制作の現場から報告したい。 今年も国連のグテーレス事務総長が「現在のペースだと世界が男女平等を達成するのは300年先になる」とのメッセージを発したが、大丈夫。日本は、280年くらいで変われそう！ というのは面白くもない冗談だが、これまでテレビ業界ではみじんも感じられなかった変化の兆しがあるから、みん
“高砂尽くし”の披露宴 – 能楽師 澤田 宏司
昨日は五雲会の後に、恵比寿のウェスティンホテルにて大鼓方の大倉栄太郎さんの結婚披露宴に出席して参りました。 . 大倉栄太郎さんは東京芸大時代の同級生で、当時能楽専攻の仲間たちと栄太郎さんの鎌倉の自宅に泊まりがけで遊びに行ったりしたのが懐かしい思い出です。 . . 我々能楽師の結婚披露宴では、乾杯の前に「高砂」の祝言小謡「四海波」を謡うのが慣例になっております。 昨日も宝生和英御宗家の御発声のもと、出席した能楽師が全員立ち上がって「四海波」を謡いました。 . 昨日はシテ方と三役のたくさんの流儀が勢揃いした披露宴でしたが、実は「四海波」の詞章や節は流儀によって異なるのです。 私も初めて能楽師の披露宴に出席した時は、違う節が聞こえてきて戸惑いました。 しかし今ではそれにも慣れており、昨日も宝生流の「四海波」を大声で謡いました。 ところが最後の部分の「君の恵みぞ有り難き」を「君の恵みぞ有り難や」と
（インタビュー）はて？憲法は誰のため 辻村みよ子さん、吉田恵里香さん：朝日新聞デジタル
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ライフラインチャート【作り方｜生成テンプレート】｜松浦修治
ライフラインチャートとは？ライフラインチャートとは、社会人の転職、学生の就活、独立などの人生の節目で、過去を振り返り、自己観照し、自分の理解を深め、今後の人生を考える方法の一つです。 振り返りと作成がしやすくなる、ライフラインチャートの生成テンプレート（雛形）を公開しました。例も用意しました。作り方、振り返り方にもコツがありますので、参考になさってください。 このようなグラフをご覧になったことはないでしょうか。 ライフラインチャートの例これまでの人生を振り返って、その年齢ごとに感じていたポジティブ/ネガティブの度合いを数値化し、グラフにしたものです。 これは過去を見つめるための手法です。 前を向いて考えよう、未来を大事にしよう、という考え方もありますが、過去に注目するのは良くないことなのでしょうか。 いいえ、未来を見るためには、まず過去を見ることをお勧めします。 それによって、以下のような
数年前、ボクには無事に年を越せそうもない年があった｜さとなお（佐藤尚之）
よく落語とか時代劇とかで「いやぁ、今年も無事に年を越せましたなぁ」みたいなセリフが出てくる。 これ、何気なく聞き流す言葉だけど、実はわりとシビアな言葉でもある。 昔（江戸時代）は多くが「ツケ払い」であり、毎月月末にまとめて支払う習慣があったらしいのだけど、お金がない場合、支払いを待ってもらえた。 でも、毎月の支払いは待ってもらえても、大晦日には必ず一年分の支払いを終えないといけない、という慣習があったらしい。 つまり、本来、たまった借金の支払いをしなければ年を越せない、という意味で使うわけだ。 5年前の2014年、実はボクもそういう状況にあった。 代表をしていた震災支援団体が（あるトラブルによって）抱えてしまった大きな未払いが生活に深い影を落とした。年末にどうしても支払わないといけない大金が残っていた。自己資金で補填しようにももうそんなに残っていなかった。 これは切り抜けられないのではない
ほぼ日刊イトイ新聞 - おとなの小論文教室。
Ｌｅｓｓｏｎ８１４ メンタルの強さは、自分にかける言葉の強さ 「メンタルの強さは、 その人が自分にかける言葉の強さ」 表現教育を通しメンタルの強い学生を見てきて思う。 学生のなかには、 オリンピック選手もいる。 テレビや広告で見ない日はない芸能人、 プロ歌手としてデビューした学生、 サッカーでプロ入りが決まり Ｊリーグに行く人もいるが、 気持ちというより「考え方」が強い。 もっと言えば、 「どんな言葉を選んで自分にかけているか」 が優れている。 ある日 学生100人分の要約文を 採点していたときのことだ。 学生は、 「自分の将来」について、 自己と社会と仕事の３つの要素を関係づけて、 いったん長文で表現したのちに、 300字にぎゅーっと 要約して書いている。 文章を縮めに縮めていく過程で、 「どの要素は捨て、どの要素を残すか？」 「残った要素と要素はどう関係するか？」 その人の大事なものが
東工大の卒業式で祝辞、述べてみた｜ina111 / 稲川貴大
母校の東京工業大学の卒業式（正式には学位授与式、学部および大学院の2回）で来賓として祝辞を読む機会を頂いた。2024年3月26日。 東工大は24年10月には東京医科歯科大学と合併して東京科学大学となるので、「東京工業大学」としては最後の春の卒業式だった。 そんな大事な機会に、もっと王道的に凄い卒業生がアボガドロ定数ほどいる中で、私を推薦してくれた益学長には感謝です。 聞いてる卒業生・親御さんたちに、眠くならない時間を提供出来たので良かった。加えて、なにか新しいことやろうという気持ちの人が一人でも出てきたら嬉しい。 祝辞国内屈指の大学の卒業式に同席できて光栄です。 最初に、自己紹介します。 私は10年ちょっと前に機械系で学部、修士と東工大を出ました。 今は宇宙開発、民間でのロケット開発を行うベンチャー、スタートアップ企業の社長をしています。 創業時の11年前は数人で始めた会社は、今では170
入居者のための食堂、昼・夕食500円、朝食はなんと100円！ 「トーコーキッチン」開店から9年目。入居者希望増、書籍化など、さらにすごいことになってた！
入居者のための食堂、昼・夕食500円、朝食はなんと100円！ 「トーコーキッチン」開店から9年目。入居者希望増、書籍化など、さらにすごいことになってた！ 手づくりの食事を朝100円、昼・夕500円のワンコインで毎日提供する、賃貸物件の入居者のために不動産会社が運営する食堂「トーコーキッチン」。2015年のオープン以降、「街の一角に自分たち専用の食堂がある」という安心感を味わえる魅力的な仕組みによって、賃貸物件への入居希望者が増えるとともに、多くの注目を集め続けています。食堂「トーコーキッチン」のある淵野辺（神奈川県相模原市）を訪れ、８年間の変化について聞きました。 「きっかけは、ご家族から聞こえてきた食事への心配の声でした」 「トーコーキッチン」は、神奈川県相模原市の不動産会社・東郊住宅社が運営する入居者のための食堂。JR横浜線・淵野辺駅から徒歩２分ほどの商店街に立地しています。東郊住宅社
人生100年時代の働き方を考える─心のアクセルとブレーキを可視化する「変身資産」とは？ - リクナビNEXTジャーナル
70歳までの定年延長が努力義務として閣議決定され、会社員生活はますます長くなっています。その一方で、最初に就職した会社で定年まで働き続ける時代ではなくなっています。長い人生の中で訪れる転機をどうとらえ、自分らしく生きるために必要な考え方とは何か。人生100年時代における働き方の変化を研究し、変化の時代を自分らしく豊かに生きるための「変身資産アセスメント」を開発したライフシフト・ジャパン取締役CRO/ライフシフト研究所 所長の豊田義博氏に、『リクナビNEXT』編集長・藤井薫が聞きました。 Photo by Adobe Stock 人生100年時代の働き方はマルチサイクル 藤井：人生100年時代になって、新しい社会構造や価値観が生まれるであろう大きなパラダイムシフトが起きています。かつての働き方や生き方のままでいいのかと不安や疑問を感じている人も少なくありません。ライフシフトを研究している豊田
人生100年時代、働き方はマルチステージへ [リンダ・グラットン] | ISSUES | WORKSIGHT
世界では長寿化が急激に進んでいます。過去200年のデータを見ると、10年ごとに寿命が2年ずつ延びています。これは１年が14か月に延びること、あるいは１週間が９日に、１日が30時間になるのと同じです。 先進国では1967年生まれの半数は91歳まで生きると見込まれます。1987年生まれは97歳、2007年生まれに至っては２人に１人が103歳まで生きることになります。日本の場合はさらに長寿で、2007年生まれの半数が107歳まで生きると予測されています。人生100年時代は私たちが思っているより速く、驚くべきスピードで進行しているのです。 できるだけ長く、健やかで生産的に生きていくために 日本は長寿国であると同時に、出生率が低い国でもあり、2050年には老年従属人口指数が世界で最も高まります。つまり、少ない数の若者で多くの老人を支えていくことにかけて世界一となるのです。 寿命が延びると聞くと、健康
![人生100年時代、働き方はマルチステージへ [リンダ・グラットン] | ISSUES | WORKSIGHT](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/b7f00d6a31f1ba3615265910ea18bf38e9e4802e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.worksight.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Fforesight_lynda-1_main-300x201.jpg)
大谷の妻、田中真美子さんの結婚 元同僚の町田瑠唯は事前に知らず「私達も噂で本当かと」「優しい子で愛されキャラ」「連絡してね（笑）」ＨＣは「大谷さんはラッキーガイだ」/デイリースポーツ online
大谷の妻、田中真美子さんの結婚 元同僚の町田瑠唯は事前に知らず「私達も噂で本当かと」「優しい子で愛されキャラ」「連絡してね（笑）」ＨＣは「大谷さんはラッキーガイだ」 3枚 バスケットボール女子・Ｗリーグの富士通レッドウェーブに所属する町田瑠唯（３１）が１６日、ホームのとどろきアリーナで行われたシャンソン化粧品との試合後に報道陣に対応し、ドジャース・大谷翔平と入籍した昨年までチームメートの田中真美子さんを祝福した。 町田は「私たちも本人から聞いてなくて、噂で皆さんがワーッとなっていて、本当なのかなと。きのうの夜にちゃんと名前も出て発表という形になってたので、きのう確信した」と笑み。続けて、「素直に結婚おめでとう、と。たまたま大谷選手と結婚という形になったと思うが、私は結婚したことにおめでとうということ。幸せになってほしいし、環境も変わり大変なこともあると思うが、『たまには連絡してね』という感
大谷選手の妻 田中真美子さんの元所属先・富士通が門出を祝福
ドジャース大谷翔平選手と、去年まで富士通のバスケットボール部に所属していた田中真美子さんとの結婚報道を受けて、富士通が門出を祝福しました。 富士通は16日未明、「富士通レッドウェーブでの活躍を通じてたくさんの人に元気を与えてくれた田中真美子さんの新たな門出を心よりお祝い申し上げます。新しい人生のステージがお二人にとってより素晴らしいものでありますようお祈りいたします」というコメントを発表しました。 田中真美子さんは大学時代にユニバーシアード日本代表に選ばれたほか、2019年に富士通に入社後は日本代表候補に選出された経験も持つ元バスケットボール選手です。 昨シーズンで現役を引退しています。 画像：西村尚己/アフロスポーツ ▶【ノーカット】大谷翔平選手が韓国で会見 結婚について「いい思い出になる」
働く人の役割多重化。その実態とは（1）｜研究プロジェクト｜リクルートワークス研究所
＜本コラムのポイント＞ 「ワークス1万人調査」によれば、就業者、正社員ともに大多数が仕事以外に重要な役割があり、約半数で役割が3つ以上であるように、働く人の多くはマルチロール（多重役割）を担っている。 マルチロールは30～40代で多いものの、性別や年齢階級にかかわらず複数の役割を担う人が多数を占める状況は変わらない 全体として、仕事以外に重要な役割を担う場合に、生活満足や仕事展望も高まる傾向にあるが、役割が4つ以上になると疲労・ストレスが急速に高まるため、ライフキャリアの充実という点からは、望ましい役割の担い方を考えることも重要だ 働く人が多様な役割を担う時代 これまでの日本社会では、戦後に定着した雇用社会化や日本型雇用の浸透のなかで性別役割分業が定着してきたこと、企業で正社員として働く場合には長時間労働や転勤などにコミットする必要があったこと、副業や仕事に直接関わりのない学び、ボランティ
高校卒業式
3月2日（土）に高校卒業式が行われ、78期293名が桐朋高校を卒業しました。 また、式には多くの保護者の方々のご臨席を賜りました。 式後、担任とともに最後のホームルームを行い、解散しました。 卒業生のみなさん、ご卒業おめでとうございます。 卒業生を代表して答辞を述べた土田淳真くんの感想を紹介します。 また、土田くんの答辞を写真以下に掲載します。 「卒業生代表の土田淳真です。78期の卒業にあたり、答辞の名誉にあずかりましたことを大変光栄に思っております。このたびの答辞を作るにあたり、78期の全てを詰め合わせるという思いで、卒業生293名全員の氏名から1文字ずつとって本文に組み込む、ということに挑戦しました。また、最後から3行目には担任団の先生方の氏名を1文字ずつ入れております。つたない文で恐縮ではございますが、78期の歴史・気概を感じ取っていただければ幸いです。」 卒業式答辞 ブラジルの1匹
数千件の面接をしてきた私が自分の転職活動時に実践した転職活動方法｜國司壮太郎
はじめにみなさん、こんにちは！國司です。 突然ですが、私は15年勤めた会社を退職し、2024年3月から株式会社ESESで働いています。 今日は、これまで数千人の転職面接の対応をしてきた私が、実際にどんな形で転職活動をしたのかを公開していきたいと思います！ 題して、「数千件の面接をしてきた私が自分の転職活動時に実践した転職活動方法」 です！ これまでの経験や知識をフル活用し、けっこう色々と考えながら進めましたので、ぜひ参考にしてみてください～ また、このフレームワークを使用した転職やキャリアアドバイスも可能ですので、気軽にご連絡ください！ では、どんな流れでやるかを記載していきます。 １.「大切にしてること」「好きなこと」「得意なこと」の重なりを見つける ２.現状とビジョンの差を把握し、転職活動の軸にする ３.転職活動の軸をもとに、企業比較表を作成する ４.企業比較表をもとに、受ける企業を探
金融事務職のキャリアアップ転職サポート〜鳥の目をもつ｜じこったねこばす
ここでいきなり質問です。 あなたは木こりです。 あまりにも巨大になりすぎた巨木を切り倒す必要があります。 あなたならどうしますか？ 【図1】巨木を正面から捉える実はこういうケースってビジネスのシーンでも数多く目にする場面だと思います。 「〇〇さん、このメールに書いてある内容をうまく処理しておいてください」とか、 「〇〇さん、■■社さんから連絡が来たのでよしなに対応してください」とかとか。 それだけの情報では一体どうやって対応したらよいか分からないですよね？ うえの木こりで言えば、「どっちの方向に木を切り倒すべきか」が分からない状態に酷似していると思います。 こういうケースに出くわす都度、いちいち周囲の人に「どこに切り倒すべきか判断をお願いします」とか「指示してください」では木こりとしていつまでも独り立ちできません。 そんなときは「鳥の目（鳥瞰）をもって目の前の事象を捉える」ことを意識して欲
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リンダ・グラットン 「人生100年時代」の生き方を説いた組織論学者 | 【これだけ知ればOK！】 賢人たちの 「ココがすごい」
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