からだにやさしいデスク環境をDIYする｜qudan 佐藤 洋平
自宅オフィスのデスクにいることが多いので、すっきりかつ長時間いても身体に負担をかけないやさしいデスク環境を目指しています。 「デスクをすっきりさせるマガジン」に触発され、少しづつ環境を整え一段落したのでご紹介します。 1. 肩と腰にやさしい「FLEXISPOT E3」電動の昇降デスクです。脚のみを購入しました。スタンディングデスクとして使えるのはもちろんのこと、FLEXISPOTのE3シリーズは60cmまで低くできるのがポイント。 キーボードをタイピングするとき、デスクを低めにして肘が直角より気持ち下がるくらいの姿勢にすることで肩に余分な力が入らず、肩こりが軽減しました。身長170cmの自分は、天板を含めて63.5cmと低めに設定するとタイピングしやすいです（一般的なデスクの高さは70cm〜72cm）。 また普通のデスクと比べFLEXISPOT E3は重いため、スペーサーの裏に家具用のフェ
オンラインモブプログラミングの動画を公開しました #銀の弾丸TV
簡単なお題で18分弱におさめていて、ところどころ字幕を入れています。モブプログラミングの進め方や雰囲気をつかんでもらうのにお手頃なサイズ感です。 モブプログラミングに興味がある人やチームに見ていただいたり、ワークショップや勉強会での紹介に使いやすいように編集しています。 以下の資料と合わせてご自由にお使い下さい。
GitHubの草をMacのメニューバーで確認できるようにしてみた - Qiita
Qiita愛用者のみなさま、GitHubの草生やしていますでしょうか？ さて、今回はGitHubの草（コントリビューション）って横に長いしメニューバーにいい感じに載せられそう！と思いつき、試しにツールを作ってみました。 ⇩ GitHubのアカウント名を設定するだけで、メニューバーに草を生やせます。 また、草の状態確認の頻度とスタイルも設定できます。（スタイルはメニューバー上の他のアイコンと調和するようにモノクロ調のものと、オリジナルの緑色のものとを選べます） GitHubレポジトリにソースを公開しているので、使ってみたい人はcloneしてビルドしてみてください。 →GitGrass 草の取得方法 https://github.com/users/[UserName]/contributionsにアクセスすると，コントリビューションのグラフのページに飛ぶのですが、これを利用してページのHTM
Vue.jsやReactなど、JavaScriptライブラリのコードスニペットを利用できるVS Codeの拡張機能 -Snipsnap
サポートしているJavaScriptライブラリの一覧（上記以外にもたくさんあります） Snipsnapは現在のプロジェクトで使用している言語やパッケージに基づいて、ライブラリで使用可能なスニペットをナビゲートし、必要なスニペットを選択します。 Snipsnapのインストール Snipsnapのインストールは、VS Code Marketplaceから。 VS Codeで開いたら、「Install」をクリック Snipsnapの使い方 Snipsnapは、手動でアクティブ化する必要はありません。ワークスペースフォルダにpackage.jsonファイルが含まれ、すぐに使用できます。トリガーが必要な場合は、コマンドパレットのReload Windowを使用します。 設定 利用可能な設定オプションは、スニペットのリクエストから特定のライブラリを除外することだけです。Snipsnapはロックファイル
入社3か月目の新入社員が社内報を発行！？アイデアがカタチになった新しい取り組み｜マインドフリー株式会社
「 ANTENNA 」。まるでビジネス書のような表紙のこの冊子は、2018年入社の新入社員3名が、研修期間が終了し本配属となったタイミングで社内に向けて発行した「社内報」です。といっても一般的な社内報ではないので、代表からのメッセージや、業界の最新情報・社内メンバーに向けたアンケート結果などのページは一切ありません。今回はこの「ANTENNA」の中身を紹介するとともに、「 ANTENNA 」が生まれた経緯をご紹介します！ ■「 ANTENNA 」の中身って・・・？ 先ほど、「 ANTENNA 」は一般的な社内報とは全然違うと言いましたが、では一体なにが書かれているのか・・・。表紙をよーく見てみるとわかるかもしれませんが、なんと「 ANTENNA 」は社内メンバーのうちの一人にフォーカスを当てて組まれた特集冊子なのです！そのため、書かれている内容は社長からのメッセージや業界の最新情報・社内メ
PayPay、SMS認証を「アルファベット2文字＋数字4ケタ」に 特許出願中
「PayPay」は、SMS認証の認証コードを、アルファベット2文字と数字4ケタの組み合わせに変えた。数字だけの認証コードよりセキュリティを強化でき、SMS認証を悪用した詐欺などの防止につながるとしている。 キャッシュレス決済サービス「PayPay」は6月24日から、新規登録時などに行っているSMS認証の認証コードを、アルファベット2文字と数字4ケタの組み合わせに変えた。数字だけの認証コードよりセキュリティを強化でき、詐欺などの防止につながるとしている。この機能はPayPayの独自開発で、特許出願中という。 SMS認証は、アプリのユーザー登録時などに、その電話番号の端末の持ち主が本人であると確認するために一般的に使われている認証機能。ユーザーがアプリ画面に電話番号を入力すると、その電話番号に、SMSで数字4～6ケタの認証コードが届く。ユーザーは、その番号をアプリ画面にコピーすることで、アプリ
4社の「オンライン採用」の極意を大公開！非対面ならではの見極め × 惹きつけの方法 | SELECK [セレック]
みなさま、こんにちは！SELECK編集部の吉井です。 新型コロナウイルスもそろそろ収束するかな…と思いつつも、しばらくは在宅ワークを取り入れた働き方を検討されている企業も多いかと思います。 そうした中、採用活動を「オンライン」に移行したものの、不慣れなオンライン面接での見極めや惹きつけなどに、課題感のある方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、そのような課題感をもつ読者の方々にヒントをお届けするべく、各社の「オンライン採用」のノウハウをご紹介します。 今回ご紹介するのは、以下4社のオンライン採用の事例です。 前年比2.5倍！500人が参加した「採用カンファレンス」/ エイチーム 動きに「抑揚」をつけ、傾聴する。オンライン面接の工夫 / グッドパッチ 候補者の不安をどう取り除く？「サポーター制度」を導入 / ナイル 見極め × 惹きつけに効果バツグン！「ワークサンプル」 / RELAT
![4社の「オンライン採用」の極意を大公開！非対面ならではの見極め × 惹きつけの方法 | SELECK [セレック]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/563d451e9173117af098ada80c3f4fe013ae7310/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fdpd29bjwmgbr8.cloudfront.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F06%2F19183156%2FFrame-29.png)
LINE Bot を Bot Framework Composer でローコード開発する : その 1 環境の準備 - Qiita
※2020/5/23 Bot Framework Composer が GA したため一部追記。 ※ Azure へのリリースで問題があるということで参考記事をリンク。 LINE Bot を開発する方法は複数ありますが、現時点で私が勝手に最強だと思う Microsoft Bot Framework Composer を使って、ローコードで開発する方法を紹介します。 今回は環境の準備とオウム返しボットがつながるまでを説明します。 Bot Framework Composer とは 元々 Microsoft は Bot Framework というボット開発フレームワークを提供しています。C#, Node.js, Python, Java 向けの SDK があり高度なボットを開発する事ができます。また開発したボットアプリケーションは Azure に展開し、Facebook Messenger や
僕の個人開発を成功に導いてくれた本たち
A must read for anyone building a web app. Getting Real is packed with keep-it-simple insights, contrarian points of… この本は僕が個人開発者として進むべき方向を照らしてくれました。今でも繰り返しメモを読み返しています。かつての僕はアントレプレナーシップやスタートアップ文化に強く影響されていて、「スティーブ・ジョブズみたいにビッグになるぞ！」とか「facebookみたいな世界を席巻するサービスを作らなきゃ！」と息巻いていました。イタイ。同書は世界を獲ってビッグになることだけが成功の道ではなく、他にもソフトウェア開発で人生を謳歌できる方法がある事を教えてくれました。これはSaaSビジネスの立ち上げを、より少なく、本当に重要な事にだけ取り組む事で成功に導く方法について解説した本で
インサイドセールスの成果が20％向上 執行役員が明かす、Salesforceのリモートワーク運用
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響であらゆる企業がリモートワークへの移行を進めていくなか、働く環境が変わることによって課題も見えてきました。本トークセッションでは、セールスフォース・ドットコムでインサイドセールス部門を統括する鈴木氏が、リモートワークでも高いパフォーマンスを維持するコツを紹介します。現場のメンバーが働きやすい環境をつくるために、役員・マネージャーが気をつけるべきこととは。 あらゆる企業がリモートワークに移行 前田ヒロ氏（以下、前田）：みなさん、ウェビナーにお集まりいただき、ありがとうございます。初めてEcamm Liveというツールを使うので、ちょっと不慣れな部分があるかと思います。（画面を切り替えながら）こういうふうに人の名前を貼ったり、切り替えができたり、すごくかっこいいツールです。1回使ってみたかったので、今回、鈴木さんをテストケースとしてやっています
ベルフェイスの人事評価制度について｜bellFace 中島一明
※2021 / 6 / 25 時点 ベルフェイス社の人事評価制度は現在リニューアル中のため、一部ブログ内容と異なる点があることご留意ください。 -------------------------------------- Technologyやマーケティング手法は日進月歩。 最近は「労務」も「経理」も、果ては「モチベーション管理」さえクラウド化されて久しいが、『セールス』ほど旧態依然とした職種も珍しい。トップセールスのノウハウはベールに包まれ勘と根性が幅を利かせて数十年。 「セールスとTechnology」 は正に「水と油」 だった。 その中にあってベルフェイスは、営業に特化したインサイドセールスシステムを開発し、海外ではとっくに普及したこのスタイルを日本に拡めてきた。 このグラフを見て欲しい。 ベルフェイスが創業した2015年頃、「インサイドセールス」の検索はほぼ "ゼロ"。それがたった
転職したらKubernetesだった件 - Qiita
TL;DR Kubernetes がどのように、人間の作業を自動化しているのかを、実際に Kubernetes がやっている作業を手作業で行なう ことで学びましょう。 このQiita の内容は、CloudNative Days Tokyo 2019 における発表の、「転職したらKubernetesだった件」を書き下ろし、実際にデモが行えるように修正を加えたものになります。 YouTube Speakerdeck この物語はフィクションであり、登場する団体名・会社名・人名等は架空のもので、実在する団体・会社・人物等とは、一切、関係がありません。 これまでのあらすじ ある日、某Z社に転職した稲津さんに与えられた仕事は、“Kubernetes の一員”になることだった！？ 某Z社は、親会社からの依頼で Kubernetes クラスタを運用しなければならなくなりましたが、 「Kubernetes
リモートオフィス事例 【導入＆仕組み編】｜S.Chiaki
この度のコロナウイルスにまつわる感染症予防に伴い、RaNa extractive（RANA UNITEDグループ全社）では下記の対応を取ることになりました。 新型コロナウィルスを受けて、明日2/18（火）から下記対応をします。 （完全な予防は難しいですが、少しでも安心して働ける環境として実施） ・まずは2月末までリモートできる人は実施OK。（各自順次自宅作業を開始）※25日の経営会議で延長or終了を判断→全体連絡 ・アルバイトさんについてはプロジェクト・管理上長毎に判断してください。 ・打合せも相手がOKだったらリモートにて実施。 ・リモートのWherebyのチャンネルは最大12名まで利用できるように設定しました。 ・出社時と退社時、1時間の休憩はSlackに連絡。 ・出勤する人は、人混みではマスク着用。うがい手洗いをこまめに実施。ラッシュ時間を避けるように通勤時間を検討し、上長・プロジェ
【図解】ティール組織における意思決定｜keitaka
僕がティール組織に惹かれる理由のひとつ。 それは、自主経営（セルフマネジメント）という概念。 ティール組織では、主体性を持ったメンバーが自分で意思決定を下す。空気を読んでとか、上司に言われたから、などの理由で意思決定を行うことはない。必要に応じて、関係者に助言を仰ぎながら、最終的に自ら意思決定を行う。 ティール組織は、ヒエラルキー組織と対比して用いられることが多いため、トップダウンとは真逆のボトムアップ（民主主義）で意思決定されると誤解している人がたまにいるが、それとは似て非なるものである。 「観点の広さ」と「思考の深さ」2つの軸を使ってその違いを説明したい。 「観点の広さ」と「思考の深さ」をどう補うか？ 当事者（個人およびチーム）が該当テーマについて、最も深く思考している前提にたった場合、思考の深さは担保できるが、限られたメンバーだけでは、観点が狭くなりがち。 そのため、施策の品質を高め
リモートワークについてテック業界が誤解していること | Coral Capital
テクノロジー業界のリーダーたちからは「これからはリモートワークだ」という意見をよく聞くかもしれません。TwitterやSquare、Shopifyなど、いくつかの大手企業は、本人が希望すれば無期限でリモートワークを続けられるような制度を導入したと最近発表しました。世界で最も華やかかもしれないキラキラしたオフィスを、何千億円もかけていくつも作ったあのザッカーバーグでさえ、今後5〜10年の間にFacebook社員の50%がリモートワークへ移行するだろうと言っています。新型コロナウイルスによって世界中でリモートワークへの大規模な取り組みを試行錯誤しつつ進める必要に迫られ、私たちは今、明らかに今世紀最大の働き方改革の1つの真っ只中にいます。 例によって、今回の改革においてもテック業界がその最先端にいます。コロナウイルスをきっかけにリモートワークへの試みがはじまる前から、多くのテック企業ではオフィス
Wrike、スプリントの計画と管理を自動化し、アジャイル開発を支援するツールを提供
ProductZineオンラインセミナーは、プロダクト開発にフォーカスし、最新情報をお届けしているWebメディア「ProductZine（プロダクトジン）」が主催する読者向けイベントです。現場の最前線で活躍されているゲストの方をお招きし、日々のプロダクト開発のヒントとなるような内容を、講演とディスカッションを通してお伝えしていきます。
コロナ危機と闘う、オンラインでのマネジメントはこうすべし！
新型コロナウイルスは世界経済のヒトとモノの移動を強制的に止めました。ネット上での会議、オンラインで完結する仕事が増えている一方で、顔を突き合わせたコミュニケーションを頼りにしてきた経営者、リーダーたちが戸惑っています。どうすればいいのか。今回、コーチ育成のプロフェッショナルである中竹竜二さんが「オンライン時代のマネジメント」について語りました。 前編のまとめ 「危機」には二つある。（1）既に起きてしまったこと（過去）、（2）これから何が起きるか分からないこと（未来）。 （1）既に起きてしまった危機に対峙するには、マインドセットを切り替えること。「東京オリンピックの中止・延期」も驚いたのは１日だけ。嘆いても、事態が変わるわけではない以上、責任あるリーダーは、いちはやくマインドセットを切り替えなければならない。 すぐにはポジティブにはなれないが、「自分の気持ち」に注視して小さな変化・進歩を大切
ヘビーウェイトのTシャツを探すなら。大人におすすめのブランド13選 | メンズファッションマガジン TASCLAP
ヘビーウェイトのTシャツを探すなら。大人におすすめのブランド13選 春夏はTシャツが主役となる時期。頻繁に袖を通し、何度も洗うことを思えばやはり厚手で屈強なヘビーウェイトの1枚が欲しい。となればまず押さえておきたいブランドがある。
「入社早々に転職意思を持つ新卒社員」の分かれ道は就職活動 2019年卒新卒者の入社後追跡調査
昨今は働き方改革や雇用制度改革などによって、個人と組織の関係やキャリア構築のあり方が大きく変化しています。このような中、公益社団法人全国求人情報協会が、2019年卒新卒者を対象に、入社時および入社後約半年の就業意識について調査・発表しました。新卒者が入社時点でどのような就業意識を持ち、それが入社後にどう変化しているのか。そして、企業において新入社員の入社後の定着・活躍を図る重要なポイントは何か、大学が学生の就職支援に果たすべき役割は何かを解説します。 2019年卒学生の入社後約半年間の意識変化を追う 佐藤博樹氏：本日は「2019年卒新卒者の入社後追跡調査」についてお話しします。今回の調査結果報告のトピックスは3つです。順に解説していきます。 まずは調査の構造を説明します。今回は、同じ調査対象者に2回の調査を実施しています。 1回目の調査は2019年の3月に実施しています。2019年3月に卒
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drip流 リモートワークでの働き方。やってみて分かったこと、工夫したこと。｜株式会社ドリップ｜note