日本人の給料がほとんど上がらない5つの要因

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」に対する不正調査の問題が、相変わらず国会で審議されている。問題の本質は、官僚が統計を操作してでも「賃金上昇」を演出しなければならなかったことだ。 なぜ、日本の賃金は上昇しないのか。周知のように、1990年代以降の日本の賃金はほとんど上昇してこなかった。バブル崩壊による景気後退の影響があったとはいえ、欧米の先進国と比較して日本の賃金が低迷を続けていることは明らかだ。その原因はどこにあるのか。 27年間で上昇した年収はわずか7万円？ 実際に、日本の賃金上昇の推移を見てみると、平成の30年間で上昇した賃金はわずかしかない。国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、1990年の平均給与は425万2000円（1年勤続者、以下同）。1990年以降、平均給与はしばらく上昇するのだが、1997年の467万3000円をピークに下がり始める。 その後、ずるずると下がり続けて、2

[strow0343]

日本の構造が失業しにくい代わりに給料上がらないという話だった。アメリカみたいにすれば給料は一部改善するけど失業者も増えるだろうしトレードオフだと思うよ

[sgo2]

内部保留の件は企業や銀行に健全性が求められすぎ。投資に対する消極性(リスクテイクが求められない)や、社会保障の責務を負わせ過ぎ(潰れると従業員が路頭に迷う)はその一要因。

[yymasuda]

企業内労組は雇用の維持に注力しすぎなんだよな 組織論としてしょうがないけど社会の効率落とすし給与改善、転業支援できるように業種労組にしてほしい

[kiwi0120]

"労働組合の弱体化"毎年の春闘プロレスは、現状維持の微妙な妥結ばかり。あきらめ系窓際社員まで守るために攻められないのは、結局彼らの養分になりつつ自分達の給与も上がらない最悪の状態。ストする気概が欲しい

[ruinous]

内部留保は現金じゃないけど「過去の売上による利益の積み重ね」でしょう。売上には従業員の貢献が不可欠なのに、それで利益が出ても毎期従業員に還元してない＝給料を上げない、のはおかしくね？　って話でしょ？

[Gondwana]

待遇改善だけに専念する労組なら支持を集めそうなんだけどな…

[zzz123456]

企業の設備投資は何も機械だけではない人間こそが最大の設備であり、そこにお金を掛けるからこそ企業も成長すると思う、近所のババアみたいに内部保留としてお金を溜め込んでも世の中のパイはドンドン狭くなるだけ

[shimajitan]

待遇改善だけに動く労組なんて作ったら会社に目をつけられて嫌がらせされる未来しか見えないな。社会貢献や社内イベント通じて待遇交渉役以外の労組の意義を主張し、経営層が無下に扱えないように自衛してるのだよ。

[gnety]

データに基づいて議論してないから微妙だな。

[howlingpot]

毎度表層的な意見をまとめてるだけだなこの人。それ以前に2は非正規より無職がマシと言ってるし5は意味不明。

[paravola]

（？？？）公共料金分野は、規制緩和の遅れで現在も新規参入を阻害し価格の抑制や引き下げが遅れてしまった。価格が上がらなかったことで顧客満足度が増し、製品やサービスの価格が低く抑えられたまま推移している

[repon]

正しい

[rgfx]

自民党が、規制緩和で派遣に何させてもいいことにしちゃったからなあ。そら賃金も下から総崩れですわ。

[northlight]

搾取

[SasakiTakahiro]

雇用さえ確保しておけば、賃上げなんていう贅沢は言わせない、という雰囲気。

[peppers_white]

破滅的なデフレが起こりそう

[YokoChan]

日本では利益を株主や内部留保して投資に回さないので会社の時価総額が３０年間変わらなかったから。世界時価総額ランキングから日本の会社が消えたのは減少したのではなくて増えなかったから。

[A1riron]

すでに80年代で「プロダクトの『生産性』」がほぼカンストしてるんだから給料なんて上がるわけない。上がらない給料を嘆くより、ミニマムなレベルで足るを知ったほうが人生コスパいいよ。

[sotonohitokun]

単に昭和には外国が高付加価値で買ってくれてたモンが軒並み中韓に持ってかれたor売れなくなったからだよ。日本の会社が任天堂みたいな会社ばかりなら相変わらず給与上がってたね。

[localhost0]

アメリカのようにクビにしやすくすると、優秀な人はガンガン転職して給料上げてく一方で、凡人は転職もできずクビに怯える生活になりそうだ

[ryunosinfx]

労組が企業単位に分断されたのは経営者には首切りが脅しとして有効になり対抗できるので有利は大きいよな。脅しても影響が限定的で法律を盾に外部から支援してくる労組ほど恐ろしいものは無いんじゃなかろうか。

[straychef]

もうストやるしかない　労働組合が形骸化して役立たずなんだから新組織で雇用形態を越えて全員団結　内部留保なんてふざけたこと認めてはいけないし政策を含めて何もかもだめすぎってことだ

[otihateten3510]

“上がらない”　「上がらなかった」じゃないの、この記事の内容だと。27年ってお前、お得意のピーク基準かよ。

[moerrari]

「みんなのための資本論」(2013年アメリカ)では、グローバル化による賃金低下と競争力を高めるための徹底的な労働組合弾圧が中間層の所得を下げ格差を拡大させた、としていた。 / 関連)http://b.hatena.ne.jp/entry/346001097/

[y0155003]

規制緩和の遅れのせいではなくて、過当競争による価格の上昇が出来ず、賃金を上げることができなかったのではと思うのだが・・

[hat_24ckg]

国の赤字が増えても害はないんだから、国が国債増発して必要な政策に金を出しつつ景気よくして人手不足になれば給料は上がるよ。経済も成長する。少なくともデフレ脱却するまでは国債増発すべき。

[kujirax]

物言う株主が少ないから、金溜め込んで平気な顔してられるんだよ。

[keisolutions]

各政権で、ひとつずつパズルをはめて、巧妙に「貧しさに慣らされた」よね。

[gogatsu26]

“岩崎 博充 : 経済ジャーナリスト”

[xorzx]

投資先として日本人の魅力が減ってる気がする。バブル期がピークだった。

[Pgm48p]

2000年前後の規制破壊は、ダンピングしないと生き残れない劣悪な競争環境を生んで、賃金デフレを激化させる悪循環を招いた。同じ悲劇を繰り返さないよう、過当競争を防ぐ規制政策の重要性を再認識しないといけない

[santo]

『①労働組合の弱体化 ②非正規雇用者の増加 ③少子高齢化の影響 ④内部留保を貯め込んで賃金を上げない経営者 ⑤規制緩和の遅れがもたらした賃金低迷』

[TakamoriTarou]

連合がだらしないのはその通りだが、自民が社会党弱体化のため労組弾圧やった結果でもある。きちんと対抗組織が無ければ問題が起きる。内需じり貧状態、婚姻率の低下から少子化に至って自民党支持層の富裕層にも打撃

[kae1990]

給料上げなくても辞めない&一度上げた給料は下げられないしクビにもできないから、以上。賃金が上がらない理由なんて議論も要らないくらい自明

[blueboy]

　正解は明らかだろ。「格差の拡大」だよ。　労働者の富を経営者が奪う（労働分配率が低下する）から、労働者の給料は上がらない。／労働組合の弱体化というより、労組に入らない人が多すぎる。加入率の大幅低下。

[sakuragaoka99]

いい加減内部留保を「溜め込む」という誤用は止めろ。利益処分は今株主に配る（配当、自己株買い）か、今配らない（内部留保）の2つしかない。内部留保を溜め込むなは株主に配れと同義。労働分配率を上げろと書け。

[ryu-site]

経団連の給料上げないのと株価だけ上げようという政策無策

[amematarou]

窓際のせいで労組が強く出られないとかいうのおかしくない？簡単に解雇出来ないのは法律で守られてるからでしょ？逆に簡単に解雇出来ないんだから労組が世界的にも強くないとおかしいんだけどほぼ壊滅なのはなぜ？

[maninthemiddle]

肉屋を支持する豚が多すぎるから

[masadasu]

アメリカや金持ちを批判できないメディアに存在価値は無いよ。出口からお帰りください。