生産性と創造性は両立しない：研究結果 | ライフハッカー・ジャパン

ビジネスで成功するには、良いアイデアだけではなく、実行力が求められます。ただ、その両方を成し遂げたいのであれば、両者が相反するものであるという厳しい現実から目を背けるべきではありません。これは、テキサス大学オースティン校の心理学教授、Art Markman氏による『Harvard Business Review』誌への最近の投稿で、非常に示唆に富んでいます。ほとんどの人は、クリエイティブでありながら仕事を上手に片付けられるように努力しますが、Markman教授が指摘するのは、あまり認めたくない真実です。つまり、生産性を高めようとすることは、多くの場合、イノベーションの邪魔になり、その逆もまた真実であるということです。 生産性と創造性の間には、根本的な対立があります（中略）。生産性の高い人というのは、やり遂げるべきタスクを秩序正しい方法でこなしていきます。目標に向かって、しっかりと、進捗を確

[abtendon]

休載の多い漫画家の漫画は面白い、ということかな

[yonosuna]

使う脳みそが違うことは実感としてある→量産的な作業の時、執筆・描画する時。

[YOW]

「創造性を重んじる組織は人件費が高くつくことを覚悟し、会社を維持するためのタスク遂行に必要な人員よりもっと多くの人を雇用するところから始めるべき」

[kyrie_leison]

“クリエイティブでいるためには、新しい体験や自発性、時にはサボることも必要であり、毎日決まったことを繰り返していてはだめなのです”

[tototti]

「クリエイティブでいるには、新しい体験や自発性、時にはサボることも必要」

[gorimaru7]

生産性と創造性の間には、根本的な対立があります（中略）。生産性の高い人というのは、やり遂げるべきタスクを秩序正しい方法でこなしていきます。目標に向かって、しっかりと、進捗を確認しながら進んで行きます。

[hiroomi]

“通常業務の遂行に実際に必要な人員より、10~20%多くの人間を雇用する必要があります」と断言”マネジメントの話だな。ムダそぎ落として20%作れるかね。

[satojkovic]

生産性高めて、創造するための時間を作ればいいのでは

[isseium]

どういう調査したのか気になるなぁ。 “クリエイティブでいるためには、新しい体験や自発性、時にはサボることも必要であり、毎日決まったことを繰り返していてはだめなのです。”

[name-25137412]

研究結果の信憑性はわからんけど「生産性を高めようとすることは、多くの場合、イノベーションの邪魔になり、その逆もまた真実である」は肌感覚ととてもマッチする

[takatoshiono]

わかる気がする

[tomokyun85]

IoTでも同じ。日本勢は自社、自分の業界や業務範囲の中に閉じこもって既に十分高い生産性改革に邁進するが逃げ込んでるだけ。目指すのはそこじゃない創造性だ。｜生産性改革に生産性と創造性は両立しない：研究結果

[anegishi]

そうなんだよなー

[clapon]

そう思う。たとえば毎日のタスクをルーチン化したら作業は早く終わるけど、だんだんと思考が狭まりそうな気がする。自分に適したバランスで。

[bocbqcmn]

完全にクリエイティブ系なマインドだから、生産性について詰められると、なにも言い返せない。サボっていると思われることも多いしな。

[yoshizawa_home]

なるほど、、、なんか安心した

[kgrock]

生産性と創造性は両立しない：研究結果

[sharia]

まあそうだわな。“「ある組織が本当にクリエイティブであることを望むのであれば、会社を維持するためのタスク遂行に必要な人員より、もっと多くの人を雇用するところから始めるべきです」”

[atotto]

まぁ、そうだよね「生産性と創造性の間には、根本的な対立がある。創造性には、それを育てていくための時間と空間が必要。」

[peace2014]

お、おう…

[azumaon]

生産性と創造性は両立しない：研究結果 ｜ ライフハッカー［日本版］ お仕事のために…φ(..)メモメモ

[monomoti]

知ってた。