不採用の理由は、PCに“詳しすぎる”から……だと？

不採用の理由は、PCに“詳しすぎる”から……だと？：牧ノブユキの「ワークアラウンド」（1/2 ページ） PC周辺機器メーカーでは、あまりPCに詳しすぎる人は社員として採用しないか、より慎重に見極めるという不文律がある。人一倍の「こだわり」を持つ彼らが、現場に与える悪影響とは何か。 詳しい人なら大歓迎、とはいかない周辺機器メーカー 大手家電メーカーの業績不振が伝えられる中、決して好況とは言えないまでも、企業存亡の危機につながるような致命的なダメージもなく、それなりの売上を維持しているのが多くのPC周辺機器メーカーだ。 円安がマイナスに作用しているとはいえ、もともと本体機器があっての事業ということで、予期しない事態に臨機応変に対応できる能力が備わっていることが、要因としては大きいと思われる。 ところで、実はこうしたPC周辺機器メーカーの多くには、人員の採用にあたってよく似た1つの傾向がある。そ

[ustar]

ユーザのニーズに応えることが仕事なのに話を聞かないということが問題で詳しすぎること自体は原因じゃないという話

[moondoldo]

タイトルが釣りだなぁ…ただ、「自分のこだわり」と「お客さんが求める事」にズレがあるという事を分かる人と分からない人が居て、詳しすぎる人ほど我が強すぎて分からない割合が多いというのはありそげ

[DrFaust]

専門性フォビア。

[hiby]

そんなんだから下火になるんでは、と思ってしまった。売りたい製品と作りたい製品は別なのかね。

[rAdio]

これ、「わが社では高度な専門性を持つ人材を活用しきれないので、ほどほどの人を採用して上手いことやってます。」ということを告白しちゃってるんだけど、いいのかな…。何かしら取り繕った方がいいように思う。

[goodfield]

つまり、日本の管理職は部下を適材適所で活かす能力が低いということだよね。

[burnworks]

本質的には知識のあるなしの問題じゃないですよね

[geopolitics]

知識よりこだわりの強さかな。

[secseek]

詳しすぎるからいかんって言うと、プログラミングでも結構思い当たるところがあります。パスワードをそのまんまデータベースに放り込むなんてあり得ないでしょ、という「詳しい」人は、レベルの低い現場ではかえって

[elm200]

気持ちはわかるが、こういう会社はつまらんものしか売っていないような気もするなあ…。知識のある人たちをうまく使いこなせるといいのだが。

[sugimo2]

「コミュ障お断り」て話で知識に害があるわけじゃない。

[THE_BELKAN_WAR]

ソフトウェア開発にど素人入れると大炎上するけどね！

[birds9328]

面白い。

[mizukemuri]

『価値観の多様性を認めたうえで話ができれば問題ないのだが、こだわりが転じて他の価値観を否定したがる人は、なぜかこの業界には多い』▼…あー…

[sucelie]

その割には素晴らしく使い勝手のいい商品って言うほどないじゃん

[kanimaster]

「詳しすぎるから」ではなくて、「こだわりが強すぎて組織への貢献をないがしろにするから」でしょう。よくある話。

[fuga_maito]

「困ったらあの人に聞け」と社内では一目置かれるもののアンタッチャブルな存在となっていくのが常だ。「責任者よりキャリアが長いユーザーサポートの古株スタッフ」・・・いた、いたよ！

[gogoco]

ソシャゲ業界も最近はこうなんじゃないかな。

[kazusap]

詳しすぎる人っていうよりもそれはほかの問題な気がする。傾向はあるだろうけど：牧ノブユキの「ワークアラウンド」：不採用の理由は、PCに“詳しすぎる”から……だと？ (1/2) - ITmedia PC USER

[suikyo]

それは「詳しいから」良くないわけではないよね…

[hush_puppy]

こだわりのある製品のほうがいいなあ・・・

[kskb]

オタクにはよくあることだろうねこれ。きちんと外界の人に説明できる能力があるかだと思う

[myitnews]

不採用の理由は、PCに“詳しすぎる”から……だと？

[suzu_hiro_8823]

それはあるでしょうね(￣∇￣；)自社製品のデザインがダサイので使わない（性能ならばともかく）って洒落にならんし(違