小さな本屋が紀伊國屋本店と勝負できるワケ
僕はグッドモーニングスという会社を経営していて、東京・丸の内や日本橋をはじめ全国各地でイベントのプロデュース、コミュニティ作り、カフェの運営などをしています。地域や企業のPRのお手伝いなど、人をつなぎ、場を盛り上げるために、いくつもの「小さなこと」に取り組んできました。 そして、楽しく働き、生きていくために、僕は最近まわりに「新しいことを、小さく始めてみませんか」と呼びかけています。 「小さい組織だからできること」がある 「小さく始める」とはどういうことか。あえて説明するなら、「まずは動く」ということ、「静を動に変える」ということです。 僕は、振り返ると小さく始めることばかりしてきました（大きくは始められないから、仕方なく小さく始めてきたというのがホンネかもしれませんが）。でも、いろいろと小さく始めたからこそ、今、どれも最高に楽しめているし、新しく始めたいことも、次々に見つかります。 「小
実はAmazonは面接のためにどのような準備をすれば良いのか全て公開している
優秀な人材を求めるAmazonでは、面接では何が重要視されるのか、何を準備しておくべきか、さらにはどのような回答が求められているのかについて、非常に具体的なアドバイスを公開しています。このAmazonが求める回答方法に沿って面接の準備をしておくことは、実はAmazonが求める人材としてふさわしい経験や考え方を身に着ける大きな手助けにもなっています。 In-person interview - Amazon.jobs https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/in-person-interview ◆Amazonの文化 どんな企業でもそうですが、「企業文化」というものがあります。企業文化を知ることは、その企業の面接に向けての準備の第一歩。Amazonでは「about Amazon(Amazonについて)」ページだけでなく、「Amazonの1日」というム
リーダーシップは才能ではない｜最大の成果を上げる力の身につけ方
リーダーシップを発揮できれば、もっと結果を出せるのに自分にはその力があるだろうか？ もしかしたらリーダーシップを強く発揮しなければいけないという風潮があなたを焦らせているのかもしれませんね。 しかし安心していただきたいのが、仕事で求められるリーダーシップは考えと訓練で後天的に身につく技術だということです。 多くの経営者が、グローバル社会において日本が生き残っていくためには、優れた1人のリーダーにすがるのではなく、一人ひとりがリーダーシップを発揮するべきだと語っています。 真に求められるリーダーシップを発揮することが、最大の成果を上げる技術であることは間違いありません。 そこで今回は現代社会を生き抜くために必要な「本当のリーダーシップとは何か？」をひも解いていきながら、リーダーシップを身につける方法をお話します。 今リーダーとしての立場にある方、今後なりたい方、社会人として組織に大きな影響を
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リーダーになるすべての人に知ってほしい その戦略的役割と6つのソフトスキル
