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    Tomohiro
    Tomohiro 常にエキサイティングな会社

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    webmarksjp マネジメント

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    tadashi_shimizu 当時最も魅力的だった会社が魅力的だった理由

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    molin "[google][黄金律]"

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    chunyat グーグル

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    inferno_flame 「自社製品を自分でも使え」には、ものづくりに対する姿勢が感じられる。

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    ichan 研究者をマネージメントする人間はすべからく読め。

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    hirokiea 見解を広くもとめ量的な判断を。

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    pho jどれも重要だが、特に「自社製品を自分でも使え」がいいと思う

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    FIND-MARKING すばらしい会社だやっぱり

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    yose 古い会社でないと確立できないような哲学を、新しい会社の感性で作り上げている。憧憬。

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    hi-rocks GoogleがGoogleたるゆえん。

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    siowulf グーグルでは、誰もイスを投げない。寛容とリスペクトが育まれる環境を作りあげたいのであって、イエスマンだらけにしたいわけではない。

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    uemu

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    jkondo googly

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    mizutamanotiti 成長戦略と関連

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    cvyan 社員への処遇の仕方など。

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    tks_period 一つ一つ見ればアーリーアダプタークラスでも斬新な事ではないんだけど、実際にやってしまうところが凄い。

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    t01020ty
    t01020ty  Newsweek最新号に記載された、google成功の秘訣。

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    metaka
    metaka googleは働くには楽しそうな会社ですね。でも・・・ってのが上で取り上げるヤツなんだけども

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    nui81 かっこいいなあ

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    gnt すばらしい人材を雇い、その人を次なる採用のプロセスに集中的に組み込むと、さらにすばらしい人材を雇う

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    facet 和訳。

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    adramine googleがgoogleたる所以。

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    nekotank 学ぶところは多い

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    akahigeg 自社製品使う・クリエイティビティ尊重・コンセンサス・データが判断基準・コミュニケーション

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    bwhr 会社組織の運営方針。

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    ma_ko 仕事を一緒にする人との物理的距離は大事、にはとても同感

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    blanc2005 楽しそう

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