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ブラック会社に関するmegane2006のブックマーク (5)

  • ブラック会社じゃないシステム開発会社を探して転職するための3つの視点 : Tips on 転職

    受託開発のシステム開発にも、実際にはいろいろと違いがありますが、傾向としてはブラックになりやすいのです。 開発予算をめぐる依頼主と受託側の交渉があり、仕様変更による工数増大があるのが原因です。 しかし、すべてのSIerがブラック会社になるわけではありません。 転職先を探す場合、何に気を付けて会社を選べばよいのでしょうか。 保守開発が多いかどうか 一般的に、システムを一から作り上げる開発に比べ、保守開発のほうが幾分、工数のコントロールがしやすいようです。 保守開発というのは、すでに出来上がっているシステムの改修を行うものです。 受託開発をした会社が、その後システムが運用される中で、でてきた問題を改善するための開発を手掛けるわけです。 保守の場合は、最初の開発と違い、一回の開発で予算を獲得するわけではありません。 依頼主の会社が、月または年間で予算をとっていますので、開発する側も開発に投下する

  • ブラック会社になる理由は、開発したシステムの価値をわかっていないから : Tips on 転職

    ブラック会社になる理由は、開発したシステムの価値をわかっていないから : Tips on 転職転職のコツ) 誰も、開発したシステムの価値をわかっていない システムが依頼主企業にもたらす価値の対価であるシステム開発予算が減らされがちな理由は、システムの価値のわかりにくさにあります。 来は、依頼主の企業がシステムを導入する場合、導入したシステムのもたらす価値をあらかじめ計算した上で予算を決定するべきです。 たとえば、システム導入によって事務作業が効率化されるということなら、短縮された時間を時給で換算するなどすればある程度測ることはできます。 しかし、事務作業が効率化しても、依頼主企業の業績が直接上がるわけではありません。 それに依頼主企業は、こうした導入価値の計算が得意なところばかりではありません。むしろ、導入効果は売り手のSIerが行うことのほうが多いでしょう。 そうなると、依頼主企業

  • 受託開発SIerがブラック会社になりがちな理由 : Tips on 転職

    ここ数年、ブラック会社などという言葉がささやかれるようになりましたが、その代名詞ともいえるのが、いわゆるシステム開発会社、SIer(エスアイアー)でしょう。 特に受託開発といわれる、依頼主企業の要望にそって、業務に使用するソフトウェアを開発する会社がブラック会社になりがちだそうです。 パソコンで業務に使用するソフトウェアを、オーダーメイドで開発するのが主な仕事です。 SIerはオーダーメイドでシステムを作る SIer仕事は、依頼主となる企業から開発を受託することころからはじまります。 SIerには営業マンがいるのが普通のようです。開発の依頼があると、営業マンは実際に開発を担う担当者を決めます。 この担当者は、いわゆるシステムエンジニア(SE)と呼ばれる人です。 システムエンジニアを中心に人を組織し、開発プロジェクトがスタートします。 依頼主から要望をヒアリングし、システムを設計、ソフトウ

    megane2006
    megane2006 2016/02/11
    製品を提供するSIerが、自信をもって価値の代価がいくらであると主張できないので、予算額は依頼主と受託開発会社であるSIerの交渉によって決まってしまいます。
  • ブラック会社に転職したくない人の「会社の選び方」 : Tips on 転職

    考察してみると、ブラック会社は、そもそもが社員に高いお給料や適正な休暇を与える必要がない会社なのでしょう。世の中はすべて需給バランスで成り立ってますので、社員を冷遇する会社には転職者が集まらないはずです。 では、ブラック会社に転職しないために、会社の選び方をまとめてみます。 自分の仕事の価値を考える あなたの仕事の価値を考えましょう。正確に、公平に見積もったとして、あなたはどれぐらいの給料をもらえる仕事ができるのでしょうか。 というのは、給料はあなたの仕事の対価だからです。あなたが仕事をすることで、会社か稼ぐことのできる利益の一部をいただいているのです。会社はそのための組織であり道具であり装置なのです。厳しい話に思えるかもしれませんが、あなたがどんなに一生懸命に仕事しているつもりでも、会社の利益につながらないならば、価値を生み出してはいないのです。 来の意味で「仕事ができる人」というのは

    megane2006
    megane2006 2016/02/06
    ブラック会社は、そもそもが社員に高いお給料や適正な休暇を与える必要がない会社なのでしょう。世の中はすべて需給バランスで成り立ってますので、社員を冷遇する会社には転職者が集まらないはずです。
  • ブラック会社が生まれる理由。なくならない理由 : Tips on 転職

    「ブラック会社」という言葉があります。 今、不幸にしてブラック会社に勤めているならば、転職を考えたほうがよいでしょうし、転職するなら、ブラック会社は避けたいところですね。 ちなみに、ブラック会社とは、社員に「安い給料」で「サービス残業」や「休日出勤」をさせ、「長時間労働」を課しながら、精神論を押し付けて思考力を奪って、会社に縛り続けるような会社のことだそうです。 ではなぜ「ブラック会社」が存在し、なくならないのでしょうか。いくら「強欲な経営者」や「高圧的な上司」がいたからといって、そのような会社が存続し続けるのはおかしな気もします。 どういう会社がブラック会社になるのか 一般的に、「会社」というのは人が集まって活動するものです。 何のために活動するかというと、ずばり「利益」です。 会社には「資金」というものがありますが、「資金」を元手にして、営業活動によって、継続して利益を上げることが

    megane2006
    megane2006 2016/01/31
    ちなみに、ブラック会社とは、社員に「安い給料」で「サービス残業」や「休日出勤」をさせ、「長時間労働」を課しながら、精神論を押し付けて思考力を奪って、会社に縛り続けるような会社のことだそうです。
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