厚生労働省：労働政策審議会労働条件分科会委員名簿
審議会議事録 労働条件分科会委員・臨時委員 （平成１８年５月２４日現在） 区分 委員氏名 現職名 公益代表 アラキ タカシ 荒木 尚志 東京大学大学院法学政治学研究科教授 イマダ サチコ 今田 幸子 労働政策研究・研修機構統括研究員 イワデ マコト 岩出 誠 弁護士 クノ サダコ 久野 貞子 国立精神・神経センター武藏病院副院長 ○ ニシムラ ケンイチロウ 西村 健一郎 京都大学大学院法学研究科教授 ヒロミ カズオ 廣見 和夫 労働問題リサーチセンター理事長 ワタナベ アキラ 渡辺 章 専修大学大学院法務研究科教授 労働者代表 イシヅカ タクオ 石塚 拓郎 日本基幹産業労働組合連合会事務局次長 コヤマ マサキ 小山 正樹 JAM副書記長 シマダ ヒサノブ 島田 尚信 ＵＩゼンセン同盟書記長 ハセガワ ユウコ 長谷川 裕子 日本労働組合総連合会
ザ・アールの奥谷禮子社長（ローソン取締役）、「過労死は自己管理の問題」 - 暇人の暇つぶし。
人材派遣企業、ザ・アールの奥谷禮子社長が「週刊東洋経済」最新号で、 労働者の過労死などをめぐる労働環境について、労働者側に問題があるという見解を示した。 これは9日発売の「週刊東洋経済」2007年1月13日号に掲載されたもので、 奥谷氏はインタビューの中で、「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。 仕方がないでしょう、能力には差があるのだから」「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。 そう言って甘やかすのはいかがなものか」と、労働者の収入格差を是認した。 また、過労死問題について、「だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。 過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒」と 独自の見解を述べた上で、「自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、 そんなことは言えない、とヘンな自己規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れ
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