危なかった！自治会で会計になったときに気をつけるべき3つのこと。 - 知ッタメ！
危なかった！今、思い出してゾッとする。 簿記ができて、ホントウよかったよ。 自治会で会計になったとき、３点に気をつけてトラブル回避！ 私は、アラフォーのおじさんです。 ハンドルネームは、朝比奈宗平。 私･･････朝比奈は、自治会役員として会計をした経験があります。 ちょうど会計をしていた頃、自治会の会計に巡るトラブルの報道が多くて、朝比奈もトラブルや事件に巻き込まれないよう注意していました。 なぜなら、慣習が横行し適当になりやすい自治会ではトラブルが多いからです。 自治会で会計になったときに気をつけるべき3つのこと 1.引継ぎ 引継ぎは任期がはじまってから 公けの場で 引継ぎ書を使う 2.入出金を確実に時に第三者の承認を得てもらう 3.領収証は必ず まとめ 関連記事 自治会運営に役立つおすすめグッズ 「自治会活動なんかで事件やトラブルに巻き込まれたくない！」 自治会は大きければ大きいほど
職場での対立を速やかに解決する5つの質問 | ライフハッカー・ジャパン
99u：どんな仕事でもコラボレーションが欠かせませんが、同僚との不和は「起こるかどうか」ではなく、「いつ起こるか」です。つまり、発生に備えて、職場内の不和を緩和し迅速に解決策を見出す選択肢を用意しておく必要があります。経験上、争いを収めるうえでもっとも重要な要素は、不和の根本的原因を明らかにすること。これは、思ったよりも大変です。なぜなら、一見すると締切やデザイン、プロジェクトの役割などが議論の的になっている場合でも、隠れた緊張が背後に存在していることが多いからです。 私は長年、さまざまなコラボレーションによるクリエイティブワークに携わってきました。その中で、争いの根底にある原因を知り、解決策を見出すためには、肝となる質問があることを発見しました。今回は、そんな時に思い出すと役立つ5つの質問をご紹介します。 質問1：「相手の行動の意図に注目しているか？それとも、行動がもたらす影響に注目して
人事担当が教える｢こんな会社辞めてやる！｣と思った時に考えること | ライフハッカー［日本版］
こんにちは、｢失業経験有り人事担当｣の田中二郎三郎です。ある大手人材紹介会社の調査によれば、今年は転職市場の状況は良好ですが、来年は下り坂になるそうです。 ところで、世の中には100点満点の会社はありません。人は、物理的都合による退職を除いて、何かしらの不満を会社に感じて新たなる会社に転職するのですが、辞める前に考えておかなければならないことがあります。今回は主に収入面を中心にまとめてみました。 Photo by Thinkstock/Getty Images. （1）転職活動はやむを得ない事情がある場合を除いて在職中に実施する 異論反論ありますが、転職活動は物理的都合を除いて、在職中にやるべきです。たとえどんなに現職に不満を感じて毎日にストレスを感じていたとしても、退職してからの転職活動は以下のデメリットがあります。 生活の基盤となる収入が無くなるため、万が一失業期間が長引くと焦りが短慮
忘れたくないことはEvernoteへ。覚えておきたいことはノートへ。記録と記憶の違いから使い分ける。
ブログ移転のお知らせ！ ▼当ブログは移転しました！新しいサイトは以下となります！！ http://bamka.info ▼お手数おかけしますが、RSSの再登録もお願いします！！ http://feeds.feedburner.com/bamka 【読了時間：約４分】 Evernoteを活用していると、自分の過去はすべてEvernoteに記録すればいいような錯覚を覚えます。 もちろん、Evernoteは便利だし、私にとってはなくてはならないツールであることは間違いありません。 ですが私は、それでも「手で書く」という行為から離れることはできません。 だからノートを使うし、手帳を使います。これをなくして、全ての過去をEvernoteに詰め込むことは、私にはできないのです。 それは、何故か？どんな線引きをもって使い分けているのか？ 今日は、そんなお話。 （Photo： [http://www.fl
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