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労働と法に関するDr_Shibaitarokaのブックマーク (3)

  • 事実誤認ブコメ発見

    https://b.hatena.ne.jp/entry/4669414959817003618/comment/allezvous "なんで労働基準法とか労働安全衛生法に組み込まないで新法作るの?参照するのめんどくさいじゃん" id:allezvousさんは「女性活躍・ハラスメント規制法」という一の法律が作られたと誤解されていますが、実際は違います これは束ね法案といって、中身は既にある法律 (女性活躍推進法、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法) の改正法案をワンセットにまとめたものです "労働基準法とか労働安全衛生法"ではなく "女性活躍推進法、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法"に 改正内容が組み込まれているので、全くゼロからの新法は作られていません よって「参照するのめんどくさいじゃん」という指摘は的外れです

    事実誤認ブコメ発見
    Dr_Shibaitaroka
    Dr_Shibaitaroka 2019/05/31
    「束ね法案」勉強した。
  • 消滅時効5年に延長見込み 賃金等の請求権で 厚労省|労働新聞 ニュース|労働新聞社

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 検討会議論が集約方向 厚生労働省は、賃金等請求権の消滅時効を現行2年から5年に延長すべきとする検討会提言をまとめる見込みである。現在、学識経験者を集めて専門的な議論をしているもので、一定の方向で見解がまとまりつつある。令和2年4月から施行する改正民法に合わせた見直し。同時に課題となっていた年次有給休暇の消滅時効については、5年に延長すると年休取得が阻害される可能性が高まるため、現行の2年を維持する見通し。 厚労省は、平成29年12月に「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」(岩村正彦座長)を設置し、労働法学者を中心とする専門的な議論をスタート、今年に入って見解がほぼまとまりつつある。…

    消滅時効5年に延長見込み 賃金等の請求権で 厚労省|労働新聞 ニュース|労働新聞社
  • フジテレビだけじゃない! テレ東、NHKでも差別まがいの入管PR番組! 外国人排斥を煽る安倍政権の入管強化政策 - 本と雑誌のニュースサイト/リテラ

    フジテレビだけじゃない! テレ東、NHKでも差別まがいの入管PR番組! 外国人排斥を煽る安倍政権の入管強化政策 6日に放送された『密着24時!タイキョの瞬間 出て行ってもらいます!』(フジテレビ)に大きな批判が巻き起こっている。 これは法務省・入国管理局の入国警備官などに密着したドキュメント形式のもので、番組では不法滞在の摘発の様子などを放送。ナレーションで何度も「追い出す」「出て行ってもらいます」と繰り返されるという内容だったのだが、なにより批判が殺到したのは、なぜ不法滞在に至ったのかといった事情やバックグラウンドにまったく触れることはなく、一方的に外国人を極悪人のごとく扱ったことだ。 なかでも悪質だったのが、技能実習生として来日していたベトナム人女性の取り上げ方だ。番組では「技能実習生の無許可の資格外活動は不法就労にあたり、この女も強制送還となった」とだけ伝え、摘発の様子を放送した。

    フジテレビだけじゃない! テレ東、NHKでも差別まがいの入管PR番組! 外国人排斥を煽る安倍政権の入管強化政策 - 本と雑誌のニュースサイト/リテラ
    Dr_Shibaitaroka
    Dr_Shibaitaroka 2018/10/12
    テレ東のは、日本の企業の方にスポットを当てるかと期待していたのに。
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