女性登用進まない日本、管理職目標を大幅に引き下げ香港（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 内閣府の男女共同参画局はこのほど、２０２０年までに公務員の管理職に占める女性の割合を３０％に増やすとしていた目標を、７％へと大幅に引き下げた。民間企業の指導的地位に占める女性の割合についても１５％へと引き下げた。 ただ、目標を引き下げても依然として達成には困難が予想される。 現時点で国家公務員の管理職に占める女性の割合はわずか３．５％。それほどの数字には思えないが、ここまで来るのでさえ１０年もかかった。目標を打ち出した２００３年当時の女性管理職の割合は１．６％だった。 目標の引き下げは、女性の活用をうたう安倍首相の「ウーマノミクス」に打撃を与えそうだ。 日本で仕事を持つ女性は約６５％にとどまり、先進国の中では最低級。ゴールドマン・サックスの専門家によると、男女間の溝が埋まれば推定７１０万人の労働力が加わり、ＧＤＰを１３％も押し上げる効果が期待できる。 しかし保育所
