仕事量が部下と同じかそれ以上なのに管理もしなきゃならない！プレイングマネージャーのための時間管理教本「部下を持つ人の時間術」「部下を持つ人の時間術」とても面白く読めました。 この２つのポイントが、私の今の問題をジャストミートしたからです。 ・部下を管理しながら自分も仕事を抱えているプレイングマネージャーに焦点を当てている ・理想論を踏まえた上で今すぐにでも手が届く使える現実解を紹介している 著書はあの水口和彦さん、TVやラジオなどにも出演しておりますが、個人的には私の心の拠り所、２大ブログのうちの１つの中の方です。こういう紹介の仕方はピンと来ないかもしれませんが、とにかくオススメ！ということです（笑） 時間管理術研究所 □□ 仕事と生き方、幸せの研究所 □□ 98.6％が一人二役化の時代ある上場企業の課長職に向けたアンケートでは、こういう回答が得られています。 マネージャー業務だけを行なっている 1.4% マネージャー業務よりもプレーヤー業務のほうが多い 40% マネージャー業務の比率がそれなりに高い課長職でさ
