医療事務の業界は人間関係が最悪という口コミや噂があります。 とくに医療事務の世界は女性が多く、職場の人間関係が気になるところですよね。 人間関係の煩わしさはかなりのストレスになりますから、仕事内容や給料と同じくらい大事な要因になります。 本記事では、医療事務の人間関係が最悪っていうのは本当？という疑問に対する解説と、人間関係が良好な医療事務の職場に巡り合うためのポイントについて整理しています。 医療事務の人間関係は最悪という悩みは本当か 医療事務は医療事務は長く働ける、勤務地を選ばない、資格が必要な専門職だから将来性もある、などなど、女性を中心に人気のある職業です。 とてもイメージがいいですね。 ところが、こんな「良い」イメージとは異なり、医療事務の職場は人間関係が最悪、職場に行くのが怖い、ストレスが原因で辞めたい、といった声も聞こえています。 結論を言うと、医療事務の職場では人間関係が良

医療事務は働きやすいと人気がある一方で、実際に働くと医療事務は難しい場面もあります。 専門知識も必要なため、医療事務は未経験では大変だといわれています。 そのため、未経験・初心者であればできれば比較的楽な診療科から医療事務としてのキャリアをスタートさせたいもの。 慣れるまでは大変だからです。 結論を先にいうと、未経験・初心者医療事務におすすめの診療科は、 ・眼科 ・精神科・心療内科 ・美容整形外科 といったあたりになります。 医療事務の未経験あるいは、しばらくブランクがあって不安な場合は、このあたりの診療科で働くほうが無難でしょう。 そして、 ・外科 ・皮膚科 ・消化器科 このあたりは、そこそこ大変ですが、まあなんとかなるかなってレベルです。 未経験・初心者の医療事務にはちょっときついかなっていうのが以下の診療科。 ・内科 ・呼吸器科 ・耳鼻咽喉科 ・小児科 これらの診療科で働くのであれば

最近のタブレットやスマホは性能が良くてサクサク動きます。 簡単な文書、レポート作成やブログ執筆、下書きは余裕できますね。 別にハイエンドの高性能タブレットPCなんか必要ありません。 実際、私もこのブログ下書きの執筆や、簡単な仕事の書類はタブレットとキーボード、マウスがあればPCなしでやっちゃっています。 大学生になるとPCが必要っていうのが少し前までは当然でした。 でもぶっちゃけ大学１～２年生くらいの授業で課されるレポート作成くらいなら安価なタブレットがあればなんとかなるんじゃないでしょうか。 本記事では、私のブログ執筆環境も含めたタブレットの利用状況、大学生向けの活用、主にレポート作成のポイントについても整理しておきます。 ブログ執筆やレポート作成はタブレットで十分快適 冒頭でも書いていますが、最近出先ではPCなし、タブレットとキーボード、マウスがあればかなり快適にブログ執筆ができていま

医療事務＝人気の仕事というイメージが一般的にはありますよね。 ところが、少しでも医療事務の仕事内容や評判、経験者の話を聞くと、逆に「医療事務って本当は人気ないの？」と思える意見もあります。 医療事務はその仕事の特性上、「人気の理由」と「人気ない理由」のどちらも存在しているのです。 ある人に話を聞くと、 ・医療事務は楽 ・医療事務は将来性ある ・医療事務はとても魅力的な仕事 と言われます。 別のある人の話では、 ・医療事務は未経験だと大変 ・医療事務は忙しすぎる ・医療事務の仕事は厳しい ・医療事務なんてやめとけ、オワコン ・医療事務は給料安い だとか、言われます。 実際、世の中には医療事務になりたいと考えている人がたくさんいます。 人気がある証拠です。 でも一方で、医療事務を志したものの断念したり離職する人も多いのです。 医療事務は人気ないのか？ 本記事では、医療事務が「人気の理由」と「人

TOEICを勉強して、将来の就活や英語学習に役立てたいと思っているひとは多いです。 今日はコスパのいいTOEICの勉強方法についてです。 無料で効率よく勉強できてTOEICのスコアを勉強した人は必見、そしてすぐに試してみてください！ ・TOEICのスコアがなかなか伸びない ・TOEICの勉強方法が分からない ・英語の学習にあまりコストをかけたくない、できれば無料がいい ・就活のためにある程度のTOEICスコアが手っ取り早く欲しい ・将来留学したいけど全然英語が話せない こんな悩みを抱えている人って多いですよね。 英語学習は多くの日本人にとって大きな課題です。 とはいえ、いまどき英語くらい話せないと就職や将来のキャリアも開けてきません。 本記事では、手っ取り早く、TOEICスコアや、英会話スキルをある程度のレベルまで高めるための効果的な勉強方法について解説していきます。 しかも無料。 まー、

「ニチイ」「医療事務」「い」と入力すると「いじめ」とGoogleがサジェストしてきます。 医療事務を志しているひとからすると、不安になりますよね。 ニチイの医療事務ではいじめとかあるんでしょうか？ 結論をいってしまうと、べつに[「ニチイ学館で医療事務の資格をとったり、派遣されて医療事務として勤務したらいじめられる」というわけではありません。 仮に、医療事務でいじめがあったとしても別にニチイ学館に限ったことではないです。 本記事では、これから医療事務の勉強をしたり、医療事務として働き始める人の不安を解消するために、「ニチイ　医療事務　いじめ」がGoogleサジェストで出てくる件について整理して解説していきます。 また、医療事務として勤務する場合に、いじめに合わないためのポイン卜、いじめにあったときの対処法についても書いて行きます。 ニチイ学館と医療事務の関係 ニチイ学館は様々な資格の教育講座

医療事務の仕事の現実、現状について世間のイメージとはかけ離れている、甘くはないよという話を聞きます。 各種通信講座やCMの影響かもしれませんが、医療事務の仕事について調べると割と良いイメージが多いです。 ・需要があって安定している ・デスクワーク中心で仕事内容がハードではない ・勤務地を選ばず日本中どこでも働ける ・ブランクがあっても仕事復帰しやすい ・病院で働いていることの対外的イメージが良い 一方で、実際に医療事務の資格を取得して職探しを始めたり、働き始めるとイメージと現実・現状とのギャップが大きくてショックをうけたりするものです。 本記事では、 ・医療事務の資格取得や職探しを始める人 ・医療事務として働き初めて間もない人 のために、医療事務の仕事の現実・現状と、イメージとのギャップに対する対処法を整理しています。 医療事務の仕事の現実・現状はイメージとかけ離れている？ 冒頭でも書きま

医師と医療事務のカップル、夫婦は多くはない では実際には、医師と医療事務の恋愛の頻度ってどれくらいでしょうか。 残念ながら、実態として医師と医療事務が恋愛や結婚に発展するケースは比較的少ないです。 「比較的」というのは、やはり医師の場合恋愛や結婚相手でダントツに多いのは、「看護師」「医師（＝同業者）」そして「薬剤師」です。 やはり、同じ職場でも、「より接点の多い職種同士」あるいは「同じような学歴・収入の近い人間同士」で恋愛・結婚に発展するものです。 あとは、医師という立場がハイクラス案件であることから、CAさんや大企業のOLさん、どこかのお嬢様などキラキラした地位の方が医師と恋愛・結婚しています。 とはいえ、医師と医療事務の恋愛・結婚は皆無ではありません。 私の友人医師で、以前医療事務と付き合っていた人もいますし、知人の知人には医師と医療事務の夫婦もいます。 医師と医療事務の接点は担当業務

昔は医療事務といえばほぼ100％が女性でしたが、最近ではチラホラと男性の医療事務の方も見かけるようになりました。 看護師や薬剤師もそうですね。 医療従事者のジェンダーレス化がするんでいます。 そんな男性医療事務スタッフですが、現在進行形で医療事務として働いている、あるいは医療事務の仕事に興味がある男性は下記のような素朴な疑問を持ったことがあると思います。 ・医療事務の男性はモテるのか？ ・医療事務の年収で、男としての魅力はあるのか（家族を養えるのか）？ ・医療事務の肩書の女子ウケはどうなん？ ・医療事務の仕事をしている男性は格好いい？格好悪い？

若くて、独身の医療事務の女性はモテるというイメージが世間にはあります。 実際、医療事務として勤務している女性からしてみれば「はぁ？そんなことねぇよ」って言われるかもしれませんが。 あくまでイメージの話です。 とはいえ、実際にモテている医療事務女性もいるわけなんで、そのあたりのことを書いて行きます。 本記事では、医療事務女性がモテるために理解しておくべき事して、以下の点について整理、解説しています。 ・なぜ医療事務の女性がモテる（モテそう）と思われているのか ・モテる医療事務女性はどんな要素を持っているのか ・モテているあるいはモテたり医療事務女性が気をつけるべきポイント 医療事務の女性はモテると思われている理由 そもそもなぜ医療事務女性はモテると世間で思われているのか。 「医療事務モテるらしいよ」ってだれかが言っても、世間のひとが「んなわけないだろ、何言ってんだお前」って言ったっていいんで

医療事務という仕事があります。 病院やクリニックの受付、会計のところで対応してくれる事務員さんです。 あれって実は結構難しいお仕事です。 普通の受付、事務とは違います。 医療事務をやってみたけれど、難しいからもう嫌、辞めたいなんて考えるひとも割とたくさんいます。 でも、この医療事務は難しい代わりに、かなり利点の多いお仕事でもあります。 ざっくりいうと、医療事務のお仕事の利点は、 ・そこそこ給料が良い ・仕事内容は割とゆるい ・実務経験があれば職に困らない ・勤務地を選ばない ・一生もので長く続けられる ・難しいけど立派な医療の担い手 よほど複雑な事情があれば別ですが、医療事務が難しい、という理由だけで辞めたい、辞めてしまうというのはおすすめできません。 本記事では、医療事務が難しいから辞めたいという人のために、改めて、医療事務の仕事のメリットを整理して書いて行きます。 現在医療事務として働

子供一人育てる年収、お金はどれくらい必要？ まずはじめに、「子供一人育てるのに必要な年収はどれくらいか？」「子供一人育てるのにどれくらいお金がかかるか？」ってことを少し考えてみましょう。 タイトルや冒頭で、「そんなこと考えても意味ない」と言っておいてなんなんですが。 現代の日本において子供一人を大人になるまで育てるのにどれくらいの費用がかかるかを考えてみます。 費用といっても衣、食、住に加えて教育費や娯楽費といったものがかかってきます。 子供一人育てるのに必要な教育費 よく子供はお金がかかるという話をする時、教育費が話題になりますよね。 今の時代、それなりの教育を受けさせないと将来不安です。 仮に幼稚園から大学までの費用を考えた場合、学費だけで約800万円（すべて国公立）〜約2500万円（すべて私立）かかると言われています。 これは平均的なものですから、有名私立や医学・薬学系の私立大学なん

仕事ができない部下を持つと大変なストレスになります。 でも組織に属して、部下を育成、指導しながら仕事をする場合、これを避けて通ることはできません。 優秀な部下ばかりに恵まれる人はいませんからね。 とはいえ、そんな仕事ができない部下にイライラしたり、ストレスを感じてばかりいるのはたまりません。 本記事では、仕事ができない部下にストレスと感じなくなる方法、ストレスを感じにくくなる考え方について整理しています。 仕事ができない部下は激しいストレスを上司に与える 仕事ができない部下というのは、上司からみれば非常に迷惑な存在です。 ミスが多かったり、頼んだ期日に作業を終えてくれないんですから。 毎日のようにイライラさせられると、精神的なストレス負荷ははかりしれません。 また、上司というのは部下の育成にも責任があるもんです。 仕事ができない部下を一生懸命育成しよう、能力開発をしようとあれこれ考えを巡ら

給料安すぎる。 これじゃあ生活できないよ。 せめてあと数万円給料が高かったら。 そう感じたり、発言したことはだれしもあるものです。 極めてよくある悩みといえますね。 そもそも、自分の給料に100％満足できている人はそう多くはないものです。 じゃあ一体、収入がどんだけ少ない、給料安すぎる・生活できないと、一般的にいえるのでしょうか？ この疑問の答えは難しいですね。 もちろん日本人の平均年収やら、日本の最低賃金やら、生活保護の水準やらをしらべれば何らかの数値は出てきます。 でも納得の行く答えではありません。 なぜなら、人によって求める生活水準や、価値観が異なるからです。 本記事では、給料が安すぎる、生活できないとぼやきたくなった時に、チェックするべきポイントについて整理していきます。 本当に給料が安すぎて生活できないの？ 冒頭で、人によって納得のいく生活水準が異なると書きましたが、「生活できな

今回は仕事がもらえない、その結果毎日暇で耐えられないそんな悩みについて書いていきます。 世の中には仕事が忙しくて毎日大変な思いをしている人は多いかと思います。 皆さんお疲れ様と言いたいところですが、一方で全く正反対の悩みを持っている人もいるものです。 ・仕事もらえない、暇だ。 ・仕事が少なすぎて暇だ。 ・職場で暇しているので、忙しい人が羨ましい。 こんな悩みは、仕事が忙しい人からしてみれば羨ましいし理解できないかもしれません。 でも不思議なもので、実際こういう状況になると、悩みになるしストレスにもなります。 仕事もらえない、暇過ぎるというわけで転職を考えてしまう人や実際に転職してしまう人もたくさんいます。 でもはっきりいうと、「仕事もらえない・暇」を理由に安易に転職するのは危険です。 本記事では、「仕事もらえない・暇」問題の３つの解決方法と、解決策としての「転職」について考慮すべきポイント

一生懸命仕事をしていても、顧客からの不満や批判を浴びることはあります。 いわゆるクレームですよね。 直接顧客との接触がない仕事をしているひとでも、上司や同僚からのクレームをもらうことはあります。 仕事でクレームがでると、自分自身が否定されてしまったようで落ち込むものです。 こんな時にどうしたらいいか。 結論を言うと、クレームを受けたとき、なかなか物事がうまく行かないときに「へっちゃら」「気にしない」という気持ちになることが大切です。 本記事では、仕事でクレームを受けてもへっちゃらで気にしないようになれる思考について整理しています。 仕事のクレームなんかで落ち込むのはもうやめましょう。 仕事のクレームに落ち込む「真面目な人」 まず、仕事でもなんでも、他人からクレームが来てしまうと落ち込んでしまうひとは、 「迷惑をかけてしまった」 「自分（または自分の会社）に非があったのだろうか」 「きっと信

部下のことを気にかけて、業務をしっかりサポートしてくれる上司って良いですよね。 理想的だと感じるかもしれません。 しかしあまりにも、必要以上に細かく管理されたり、指導されると、部下としてはとしては疲れるし、信用されていないのかと不安になるものです。 でも、上司に「そんなに細かい指導をされると、こっちが疲れるからやめてください」なんて言える人なんかほとんどいないでしょう。 本記事では、細かい上司の下で疲れる日々を送っている人が、どう対処するべきかについて整理しています。 細かい上司に疲れる人達 細かい上司というのは、管理職の中には必ず一定数いるものです。 仕事を部下にふったものの、毎日あるいは数時間毎に進捗を聞いてくる。 書類の作り方や形式を必要以上に細かく指定する。 別にどうでもいいメール文章の言葉使いや、書き方を細かくチェックしてダメ出しする。 部下のスケジュールやう行動を細く管理したが

職場に女性はたくさんいるんだけどなんだか冷たい態度をとられてしまう。 あるいは普通に接していた職場の女性が急に冷たくなったよそよそしくなったなんてことも。 「本当はもっと女性と仲良くして、楽しく仕事をしたいのに。」 「職場の女性に人気がある男性社員が羨ましい。」 そんなふうに思っている男性も多いことでしょう。 でもしっかりと考えてみてください。 なぜ、あなたは女性に冷たい態度を職場で取られてしまうのでしょうか。 あなた自身に大きな原因があるのかもしれませんよ。 本記事では、女性に冷たい態度を職場で取られている、あるいは冷たい態度をとられているような気がする男性のために、男性のためにその原因と対策を整理して書いていきます。 自分に当てはまるものがあったら要注意です。 女性に冷たい態度を職場でとられる原因は、あなたにある なんだか女性に冷たい態度を職場で取られているような気がする。 それどころ

職場でほとんど雑談しない人っていませんか。 仕事の話はそこそこするのに、休み時間やお昼ご飯では一切喋らず海になってしまう人。 みんなで、わいわい雑談しているのに全く入ってこない人。 こういう人って何を考えてるか分からないし、機嫌がいいのか悪いのかも分かりません。 実際、私の職場にもこういう人は何人かいます。 普通に仕事はするんですが基本的にはむっつりしています。 アルコールが入ったらちょっと話すくらいかな。 悪い人じゃないんだけど、コミュニケーションが取りづらい敬遠してしまうタイプです。 こういう職場で雑談しない人ってどう取り扱っていいか迷ってしまいますよね。 さて、どうしたいいでしょうか。 結論を言うと、こういうタイプは基本放置でOKです 本記事では職場で雑談しない人の取り扱い方と、どのようにこちらが考えたらいいかについて整理解説しています。 職場で雑談しない人は何を考えているのか 職場

既婚男性の方が独身男性よりもモテるなんて話を聞いたことがありませんか。 実際、職場で既婚男性に優しい態度をされてドキッととしてしまう女性も時々いるみたいです。 職場の既婚男性に優しくされて自分に好意を持っているんじゃないか、とか感じてしまうことがあるということですね。 あるいは下心があるんじゃないかとちょっと警戒してしまったりもします。 既婚男性の中にはまだまだ遊び足りなくて職場や知り合った女性とあわよくば、なんて思っている人がいるのも確かです。 しかし職場の既婚男性が優しいからといって必ずしも好意や下心によるものではありません。 職場の既婚男性が優しいのには、ちゃんと理由があるのです。 本記事では、職場の既婚男性が優しいのは下心や好意が理由じゃないから勘違いすんなよってことを説明、整理していきます。 職場の既婚男性は優しい 職場にいる既婚男性を眺めてみると、独身男性と比較して、確かに優し