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本署名の呼びかけ人である室橋祐貴が代表理事を務める「日本若者協議会」が、教員の労働改善を訴える新しい署名を始めました。 始めたのは高校生で、生徒までもが教員の働き方を見直して欲しいと訴える時代となりました。 ▼ご一読頂けますと幸いです 【学校崩壊の危機】公教育を守る為、教員予算を増やして、教員の労働環境を改善してください! #SaveEducation これは東京都に向けた署名ですが、このような動きが全国に広がるきっかけになればと願っています。 ●署名で求めること 1.学校に教員の数を増やしてください(25人学級の実現) 2.教員の仕事内容を見直してください 3.教員の質を担保してください 4.教員の正規雇用を進めてください 5.校舎の老朽化を改善してください 6.公教育で多様な学びを実現してください ==== また、本署名の賛同人である千葉工業大学准教授の福嶋尚子さんを中心に、給食費無償
昨年度実施された、国の「教員勤務実態調査」速報値が公表されました。 6年前と比べて残業は少しは減ったものの、「理不尽な長時間労働は変わらない」といった感想です。 ●一ヶ月の平均残業時間の推計(2022年10~11月) ※持ち帰り仕事含む 小学校教諭 82時間16分 中学校教諭 100時間56分 これに関して、有志の会として即日声明文を発表。 早速記事にもなりました。 ==== 今後この調査結果を元に、国として「給特法の議論」が始まります。 そんな中、有り難いことに、「有志の会」メンバー数人で給特法の問題を訴えるPHP新書を発刊させて頂くことになりました。 PHP新書『先生がいなくなる』(5/17発売、予約受付中) 著者:内田良・小室淑恵・田川拓麿・西村祐二・室橋祐貴 ==== 私たちは、これから半年間が最重要局面、闘いの天王山と考えています。 この間に、給特法見直しに関する大きな方向性が定
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