[B! 労働] OFFのブックマーク

ドワンゴ「助けて！エンジニアが朝出社しないの！」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ

ニコニコ動画などを運営するドワンゴは、9月2日よりエンジニアの生活習慣改善のため「女子マネ弁当」システムを導入する。そのお披露目会が8月28日、ドワンゴ社内で行われた。「女子マネ弁当」とは、毎朝、えんじ色のジャージを来た「女子マネ」と一緒にラジオ体操を実施し、参加スタンプと引き替えに「女子マネ」からお弁当を受け取ることができるという社内制度。な、なんだその夢のようなシステムは……。この日は社外へのお披露目を兼ねていたため、通常より1時間遅い11時半スタート（通常は10時半から）。時間になるとジャージ姿の女子マネが台の上に立ち、フロア全員でのラジオ体操がはじまった。見るからに不健康そうな（失礼）エンジニアたちが、女子マネの号令に従って体を動かすという、この世のものとは思えない光景が約3分間にわたって繰り広げられた。社内に女子マネがいる不思議光景「腕を前から上にあげて大きく背伸びの運動

OFF 2014/01/22

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仕切りのないオフィスは生産性を下げて健康や精神に悪影響を与えることが判明

By Nathan Rupert 部屋のスペースや設備に関するファシリティマネジメントの研究をしているIFMAによると、アメリカで働いている全雇用者のうち約70％が仕切りのないオープンオフィスで働いており、最近でも、完成すれば世界最大の面積となるFacebookオフィス拡張工事の設計を建築家のフランク・ゲーリー氏がデザインするなど、オープンオフィスはアメリカにおいて主流となってきているようです。しかしながら、オープンオフィスで働くことが従業員のパフォーマンスや健康にいい影響を与えるわけではないようで、ビジネスに関する情報を発信しているQuartzが世界各地から集められた研究レポートを元に、オープンオフィスのデメリットを公開しています。 Open-plan offices make employees less productive, less happy, and more likely

OFF 2013/06/03

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無職、ニート集めて会社を作った

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/20(日) 08:51:17.52 ID:8P+0WrJ80 一年経たずに潰れた／(^o^)＼ 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/20(日) 08:55:53.97 ID:EiFhaexX0 当たり前だろ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/20(日) 08:52:36.16 ID:0AiRFiYw0 kwskきこうじゃないか 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/20(日) 08:53:30.85 ID:8P+0WrJ80 oh....立ったのか詳しく言うと2chで無職とニートに募集かけて会社作ったんだけど速攻で潰れた 15 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/20(

OFF 2012/05/25

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| 旧うさみのりやのブログGT　～移転しました～

旧うさみのりやのブログGT　～移転しました～三十路の元官僚・宇佐美典也（うさみのりや）が未来を考えるための情報を発信していました。こちらに移動　➡　http://usami-noriya.com

OFF 2012/04/17

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首都圏青年ユニオン

アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員… どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。

OFF 2012/03/30

一人でも入れる労働組合、長時間労働などの相談場所

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ワタミのリリースが酷い件 - Hagex-day info

ワタミに入社した女性が2ヵ月後に過労により自殺。この度やっと労災が認められたのだが…… 自殺のワタミ社員、一転して労災認定居酒屋「和民」を展開するワタミフードサービス（本社・東京都大田区）の女性社員（当時26歳）が2008年に自殺したことについて、神奈川労働者災害補償保険審査官は「（自殺は）業務による心理的負荷が原因」として、遺族の労災申請を認めなかった09年7月の横須賀労働基準監督署の処分を取り消し、労災と認める決定をした。決定は14日付。決定書によると、女性社員は08年4月に入社し、神奈川県横須賀市の店に配属されて調理を担当。最長で連続7日間の深夜勤務を含む長時間労働や、休日に行われるボランティア研修に参加するうちに精神障害となり、入社から約2か月後の同年6月、自宅近くのマンションで飛び降り自殺した、とした。4〜6月の時間外労働時間は計約227時間だった。（2012年2月21日