新卒の正社員の不経済 : ひろゆき＠オープンSNS【教えてくん】コミュニティーなのです。 なんかニュースとかあったらここに書こうかと思ってますよ。とりあえず、おいらのブログ 新卒の正社員の不経済 新卒を社員をコストをかけて、リクルーティングをしたりして雇用するメリットが未だにわかっていなかったりします。 某上場企業の人事部の友人の話では、中途の人で優秀な人は給与が高いけど、 新卒で育てて優秀になったとしても、 それほど給与が高くなくても働いてくれるというメリットがあるそうです。 短期的には、確かにそういったメリットはあると思うのですが、社員の無知を利用して、 搾取して利益を上げるという仕組みは、本当に優秀な人には通じないし、 いずれ人間は知恵をつけていくので、長期的にはやっぱり通じないような気がするのですね。 毎年、新入社員を教育して、優秀な人を搾取して、逃げていったとしても、 また新しく優秀な新卒社員を利用して、、、 というループを毎年
