社会人なら押さえておきたいフレームワーク思考 - livedoor ディレクター Blog(ブログ)
こんにちは、livedoor Blog担当の眞子裕介です。 今回は、ビジネス上のスキルとして注目を浴びている「フレームワーク思考」について説明いたします。 そもそも、みなさんは、「フレームワーク思考」という言葉をご存じでしょうか？ 「フレームワーク思考」とは、情報分析、問題発見や、問題解決(*1)や戦略を立案する際に利用する「思考の枠」のことを指します。 (*1)All Aboutの「フレームワーク思考してますか？」から引用しました。 この「フレームワーク思考」を活用すると、自然と思考が論理的かつ客観的となり、思考の結果を人に説明しやすくなります。 私の経験をもとに言えば、「フレームワーク思考」を学ぶ以前に「機能の要望」を検討する時は、ユーザーの立場でユーザーが求めるであろう機能を考えていましたが、どうしても主観的な意見となりがちでした。しかしながら、「フレームワーク思考」を学んだ後は、「
勤務評定を前向きに受け止める9つのコツ | ライフハッカー・ジャパン
終業式、明日から学校が休みになるのはうれしいけれど、その前に通知表という現実が...。大人になっても、「パフォーマンスレビュー（勤務評定／人事考課）」と名前が変わっただけの通知表にはドキドキさせられますよね。いっそのこと、こんなものなくしてしまったらいいのに、と思うかもしれませんが、レビューはあなたのためにも、組織のためにも必要なものなのです。「Investor's Business Daily」には、エグゼクティブコーチのフィル・ハンセーカーによる、レビューを前向きに受け止めるための9つのTipsが載っています。 【1】 いいところから読む あなたが相当なナマケモノでない限り、レビューにはいいことも書いてあるはずです。褒めてあるところから読み始めましょう。自分のいいところがちゃんと評価されているとわかってから、改善すべき点を読めば、少しはショックが和らぐはずです。 【2】 どんな期待をか
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オフィスを快適な空間にする3つの条件 | ライフハッカー・ジャパン
