募集枠の半分しか人が集まらず… メルカリ、エウレカの“攻めの人事”ゆえの失敗“攻めの人事”ゆえの失敗 吉田健吾氏（以下、吉田）：うまくいっている話ばっかりなので、なんか失敗したことってありますか？ 庄田一郎氏（以下、庄田）：失敗したことって難しいですね。成功のための失敗ならたくさんあります。 吉田：これやってみたけど、あまりうまくいかなかったようなので引っ込めました、みたいなことってあまりないですかね？ 石黒卓弥氏（以下、石黒）：あります。たくさんあるんですけど、僕がエスタブリッシュというか、比較的大きな会社からスタートアップで来ているので、ものの見え方って全然違ったなと思っていて。 例えば、「こういうキャリアの人がいるのですが会いませんか？」みたいなのって、あまりみなさん興味ないんですよね。バックグラウンドがきれいな人に会いたいというより、「ことに向かう」というか「なにを作る」とか、「技術的な挑戦がこうだ」ということのほうがやっぱり大事で。 興味を持ちそうな内容
