ビジネスパーソンの就業意識調査 2007年8月20日｜ニュースリリース | NTTデータ経営研究所株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：佐々木 崇)は、NTTレゾナント株式会社の提供するインターネット・アンケートサービス「gooリサーチ」の協力を得て、就業層を対象に本格的な高齢化社会、格差社会を迎える日本の企業で働く個人が、今何を考え、組織に何を求めているか、また、どの程度の満足感があるのか、「ビジネスパーソンの就業意識調査」を実施しました。 【主な調査結果】 約6割のビジネスパーソンが現在の仕事に満足 年齢が高まるほど満足度は上昇。キャリアを積んだ中高年層が、業務内容や処遇面で期待を満たしつつあるのに対し、若年層は将来の理想や可能性を追い求めていると推察される。 会社への忠誠心は「モチベーションの高い層」で76.2%、「モチベーションの低い層」はわずか14.9% 「仕事に対するモチベーションの高さ」や「組織内における自分の位置付けの高さ」（評価結果）が、
