日本企業で博士人材の活用が進んでいない。経団連が16日発表した調査によると、2022年度に博士課程修了者の採用数がゼロだった企業が23.7%に上った。能力に見合った仕事や待遇に向けた環境整備が遅れている。欧米に比べ高度人材の不足が目立ち、競争力が劣後する恐れがある。経団連は博士人材や女性理工系人材の採用・活用に関する調査結果と提言をまとめた。123社が回答し、従業員1000人以上の大企業が87
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