就職活動、就活データベース【内定アシスト】
履歴書 スタイル・持ち物 自己分析 自己ＰＲ・志望動機 企業研究 アプローチ・応募 セミナー OB・OG訪問 就職マナー エントリーシート 適性検査 筆記テスト 面接 内定・内定辞退 就活全般 ■履歴書 ・書き方 相手に訴える効果を考える ・写真 写真はどんなものがいいのか ・写真 どこで撮影すればいいのか ・写真 写真は何ヵ月前に撮ったものまでＯＫ ・用紙 用紙は学校指定のものでないといけないか ・記入 学歴欄の書き方 ・記入 賞罰に書くこと、また書かねばならないことはどのようなことか ・記入 免許・資格欄の書き方 ・記入 資格欄に書ける資格は、どの程度までいいのか ・記入 得意な科目及び研究課題欄の書き方 ・記入 サークル活動・スポーツ・文化活動欄の書き方 ・記入 趣味欄の書き方 ・記入 書き間違った時は修正していいのか ・提出 履歴書を郵送する場合の封筒の書き方 ・提出 履歴書を郵送
2chの就職に役立つ良スレ・レス紹介ブログ
2009年10月08日23:02 by blacksanta1 製薬の給与はMR>開発＞研究その他 カテゴリ 元スレ→製薬R&Dスレ 13 187 名前: 就職戦線異状名無しさん Mail: 投稿日: 2009/09/21(月) 09:56:53 学生で会社の事全然知らないから教えておいてやるか・・・。 企業ってのは色々な職種の人がいる。特にメーカーは。 研究職、開発職、ＭＲ、技術、本社（人事、広報、法務など）、 子会社社員、派遣 などなど。 研究職も院卒だけじゃなく高卒の人もいる。 一言に研究職といっても、出世することが期待されている人と、 現場でずっと働くことを期待されている人がいる。 今だと前者は院卒、後者は大卒や専門卒という感じで分かれている。 同じ給与体系のもとだが、職位が違うし昇進も違うので給与は異なる。 企業では管理職と非管理職で大きく給与が異なる。 非管理職だと８００万が限
「とりあえずググる」を卒業！TOPエンジニアの検索術／Ｔｅｃｈ総研
「あの情報、絶対にあったはず！」とわかっていても、ネット上にもPC内にも見つからないという経験は誰にでもあるだろう。そんなヤキモキ解消テクニックを、検索ツール活用の達人に聞く。 さまざまな情報がネットにあふれるこの時代。ちょっとした調べ物で、検索エンジンにキーワードを入れてみたら、何千件もヒットしてしまい、手に負えなかったりする。逆に、どこかに必ずあるはずの情報にたどり着けなくてもどかしい思いをすることもある。 また、自分のPCの中に蓄積される情報も、増える一方。ストレージの容量は幾何級数的に伸びていき、その管理もますますややこしくなっていく。 データが少なかった昔なら、用途別にきちんとフォルダを区切り、さらにそれを階層分けして、整然としたツリー構造に……などということも可能だったかもしれない。しかし今や、そんな手法が通用しない情報の氾濫にさらされているのである。 情報管理は「分類・階層化
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