タグ

面接に関するabkのブックマーク (6)

  • 面接で聞いてみたいこと

    1.  これまでやってこられたお仕事について、詳しく教えてください。そこではどのような経験を積み、どのようなスキルを身につけられましたか?「ほかの人には絶対に負けない自信がある」というものはありますか? ⇒ 即戦力として何をやってもらえるのか、理解したい。中途採用はスキルと経験を重視なのれす。 2.  どうして、その仕事を選ばれたのですか?貴方にとって、仕事をしていく上でもっとも大切なものは何ですか? ⇒ 仕事を選ばれた経緯を通じて、その人となりを知りたい。小さな組織のうちは、皆の仕事に対する想いが同じでないといけないので、何を大切に思っているのかも重要。 3.  中長期的には、どのようなキャリアを歩んでいきたいとお考えですか?いつか人生を振り返って、「こんな人生を歩めて、幸せだったなぁ」と思うためには、どのようなことを実現したいですか? ⇒ 人生観 みたいなものも せっかくなので 4. 

  • 採用面接ゲリラガイド(version 3.0) - The Joel on Software Translation Project

    Joel Spolsky / 青木靖 訳 2006年10月25日 水曜 無政府主義者とフリーラブの提唱者とバナナの権利の擁護者の寄せ集めの一団が、プエルト・バリャルタを出たラブボート号をハイジャックし、7日以内に要求が受け入れられなければ616人の乗客と327人の乗員もろとも、船を沈めると脅している。要求は何か? 番号を控えていない小額紙幣で100万ドルと、評価の高いWaterloo Fortran IVコンパイラ、WATFIVのGPL実装だ。(フリーラブの連中がバナナの権利の連中と合意できることがいかに少ないかは驚くばかりだ。) フェスティバルクルーズ社のプログラミングチームのチーフプログラマとして、あなたはFortranコンパイラを7日間でスクラッチから作れるか判断しなければならない。あなたには2人のプログラマがサポートにつく。 どうだ、できるか? 「条件によりますね」とあなたは答える

    abk
    abk 2007/03/03
     面接官側から見た「良い面接講座」。能力の無い人が落とされるのではなく、能力があると確信させた人が合格する。就活は裁判とは違って「疑わしきは不採用」だと言う事。ポインタや再帰はその一つの指標である。
  • 就職活動を考える

    就職活動って自分の夢や志、そんなものを見つける為の活動だと思います。 そして就職活動は皆さんにとって、とてもとても重要な人生のポイントになります。 この重要なポイントに立つ皆さんに「何かヒントを提供したい。」 そんな思いからこのHPを作りました。 一緒に就職について、働くことについて、考えて見ませんか?

    abk
    abk 2006/11/17
  • 面接での「ツライ質問」はこう切り抜ける - [はじめての転職]All About

  • これより先はリクナビNEXTのサイトへ移動します。

    これより先は リクナビNEXT のサイトへ移動します。リクナビNEXTのサイトへ移動するページの移動を中止する場合には、ブラウザの戻るボタンで戻るか、ブラウザを閉じてください。

    これより先はリクナビNEXTのサイトへ移動します。
  • 面接で聞かれる「想定質問集」25選 |リクナビネクスト

    仕事内容に関する質問例 仕事内容の質問は、「募集している条件に、経験・スキルが合致しているか」を確認をする意図があります。そのため、募集している仕事内容とこれまでの経験やスキルの共通点を意識しながら回答することがポイントになります。 質問例01: 今の会社ではどんな仕事をしていますか? 質問例02: どんな商品を扱ってきましたか? 質問例03: 仕事上の実績・業績をお聞かせください 質問例04: 給与はどのくらいもらっていますか? 質問例05: 仕事上の成功談、失敗談を聞かせてください 質問例06: 何か資格・免許を持っていますか? 質問例07: あなたの仕事観を聞かせてください

    面接で聞かれる「想定質問集」25選 |リクナビネクスト
  • 1