現在の職場を続けられるだろうか、という不安があるのは管理職も例外ではない。 幹部とは言え人間であるため、悩み苦しむこともあるのだ。 特にひどい悩みは逆パワハラと呼ばれるもので、これは部下が上司に噛みつくことによって起きる問題である。 本記事では、逆パワハラについて述べている。 最後まで読めば「攻撃的な部下」「モンスター社員」に困らされる毎日から解放されるための糸口が見つかるのだ。 なお、本記事はまじめで大人しい性格によって反撃できない管理職を対象としている。 普段、部下に対して威張っている管理職が反撃された時に「パワハラだ」といって騒ぐのは相手にしていない。 自分が不利になった時に今までの悪行を棚に上げる奴がどうなろうと知ったことではないのだ。 ★逆パワハラとは? 逆パワハラとは「部下が上司に対して暴言を吐いたり、人格否定、無茶な要求をすること」をいう。 従来のパワハラと正反対のもので、目