キッズラインの男性ベビーシッター中止に対して登録していたキズナシッターが思いをぶちまける「私だからと選んでくれる人達のことを思うと涙が止まらない」
リンク ビジネスジャーナル/Business Journal | ビジネスの本音に迫る キッズライン、男性ベビーシッター中止が物議…元登録者が男児へのわいせつ容疑で逮捕 ベビーシッターマッチングアプリの「キッズライン」（東京都港区）が男性シッターの新規予約の受付を停止したことが、インターネット上で物議を醸している。キッズラインは... 24 保育士みっちゃん＠独立開業ベビーシッター @michyan_hoiku 県内全域対応/ フリーランス男性保育士／幼稚園教諭／MFA／7年の保育経験 ／3WIN (子ども、保護者、保育者)の環境を作る／シッターの依頼・子育て・保育の相談はDMにお願いします。 https://t.co/gKmvi3AJhq 保育士みっちゃん＠独立開業ベビーシッター @michyan_hoiku 今日、キッズラインから昼過ぎに男性ベビーシッターの一時利用停止という、全面停止
正社員登用から半年で妊娠… 「無責任」との批判に「何年目ならいいんだ？」の反論
派遣社員からせっかく正社員に登用されたのに、半年で妊娠が発覚してしまった。会社にどう打ち明けようか――。キャリコネニュースが11月25日に掲載した記事で、Ｑ＆Ａサイトに相談した女性のケースを紹介したところ、ニコニコニュースで600件以上のコメントが寄せられている。 元記事では「潔く辞めて、他の人にポジションを渡すべき」とする女性の意見などを引用したが、ニコニコのコメントでも「無責任だね」「はっきり言って迷惑」と、女性への批判の声が多い。その一方で「これでは出生率も上がらない」と嘆く人もいる。 「上司も可哀想だな」と同情する声も女性に苦言を呈しているコメントは、以下のようなものだ。 「正社員になってこれからバリバリ働くっていう大事な時なのに」 「恩を仇で返すようなものだよ。他人の好意を利用したと思われても仕方がない」 「迷惑であり、会社・同僚側からすれば負担にしかならないのは事実」 妊娠自体
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