津田大介 @tsuda なので、エンジニアの方は、転職を今現在考えてる、考えてないは関係なく、エンジニアが「金銭」以外の条件で職場に求める条件/環境/待遇などを書いていただければありがたいです。もしお手間でなければハッシュタグ #engineerenv を付けていただければ。 2010-10-06 18:32:35
![エンジニアが求める職場環境まとめ(暫定)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/39f9b04835397b5fa97e19abce5b5df2a6856f06/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2F64f69c8dca8d7ad9d17a36e2a5cb892c-1200x630.png)
◆エンジニア(プログラマ・システムエンジニア・インフラエンジニア) ・PC/携帯サービス開発(コンテンツ配信システム・ニコニコ動画など) ・社内業務システム開発(コンテンツ管理システム・売上計上システムなど) ・システムの設計・選定・構築・運用 ※ドワンゴエンジニアのミッション エンジニアにしかできない“技術力”を活かした発想を自ら形にして、サービスとしてユーザーに提供していく!そして、なおかつそのサービスをビジネスとして成立させる! 人(ユーザー・社員)に喜んでもらうため、面白いサービスや便利なシステムを考え、開発する。また、ユーザーが快適に楽しめるよう、安定したシステムを構築運用する。 ドワンゴのエンジニアの仕事は、決まった仕様をただ単に開発するだけでは終わりません! マイナビ編集部から 「仕事を通じて“夢”を実現できる会社」――。 取材を通して、そう強く感じた。TVCMでお馴染みの
以前の記事でも述べたが、自分が将来輝ける未来を探す方法は、実際に「やってみる」しかない。では、アルバイトやインターンシップに参加できなければ、もうその企業はホームページや会社案内などから類推するしかないのだろうか。1つ方法がある。それが、OB訪問・OG訪問である。OB訪問・OG訪問には3つの目的がある。 1.やりたいことを探す 1つめは、前述した通り自己分析。その中でもやりたいこと探しだ。言い換えれば、自分ができることを活かせる場所、もしくは自分にとって働くことに意味を持たせることができる場所を探すことだ。もっとラフに言えば、一緒に働きたい仲間がいる場所、自分にとって居心地がいい場所でもよい。いずれにしても、ホームページや会社案内を読むだけでは絶対にわからない「自分に合うかどうかの雰囲気」を、主観的・客観的に感じ取ることが大切だ。 内定を取る。 2.内定を取る 2つめは内定奪取だ。人事が納
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