2020年4月開始の同一労働・同一賃金とは？その落とし穴も解説 - 家計対策ブロガーakatown(アカタウン) 家計のお金と心を支える帳簿同一労働同一賃金について詳しく解説 働き方改革の一つとして「同一労働同一賃金」の施工が2020年4月よりついに開始となります。これにより「派遣労働法」・「パートタイム・有期雇用労働法」の改正となります。 正直、この法案について知らなかったら「労働者」・「雇用主」それぞれの立場としてもあまり良い事ではありません。今回の記事をきっかけに沢山の方が理解できるようにご説明しますので順番に目を通してみてください。 同一労働同一賃金とは 2020年4月開始の「同一労働同一賃金」について 「同一労働同一賃金」は2020年4月より施工となる労働基準法の改正の大きな内容となっております。その内容としましては、正社員と同一内容の業務に携わる非正規やパートタイマー・派遣社員の待遇を「正規雇用」と合わせる事を目的とした法案となっております。つまり、「同じ内容の仕事をするのに賃金の差をつけてはならない」という事です
