問題社員ＦＡＱ－問題社員、解雇、残業代、退職勧奨の対応・相談会社経営者の皆様、問題社員の対応でお悩みではありませんか？ 弁護士法人四谷麹町法律事務所は、会社経営者が抱える労働問題のストレスを緩和したいという強い思いを持っており、日本全国各地の会社経営者の代弁者として、オンライン（Zoom、Teams）打合せを活用して、問題社員の対応を行っています。 会社経営者を悩ます問題社員の対応は、弁護士法人四谷麹町法律事務所にご相談ください。 会社経営者向けに、オンライン経営労働相談、事務所会議室での経営労働相談を実施しています。 弁護士法人四谷麹町法律事務所 代表弁護士 藤田 進太郎 問題事例一覧問題社員1 協調性がない。問題社員2 遅刻や無断欠勤が多い。問題社員3 勤務態度が悪い。問題社員4 注意するとパワハラだなどと言って、上司の指導を聞こうとしない。問題社員5 会社に無断でアルバイトをする。問題社員6 金銭を着服・横領したり、出張旅費や通勤手当を不正取
