Wantedlyに怒られてしまった - 生涯未熟
前回Wantedlyからのスカウトメールに関する記事を書きました。 syossan.hateblo.jp で、参考にあげたメールだけでは情報不足かなと思いましてnoteでこんなものを書きました。 note.mu 結構な人に買って頂き、「他社のスカウトメールが読めて参考になりました」という意見も頂きました。 いやー、皆さんの参考になって良かったなーと思ったのですが、掲載１日でWantedlyに怒られてしまいました。 要点としては スカウトされる側のユーザーの意見として社内共有しました 複数企業からご指摘を受けました 個人情報の観点から記事の掲載を停止して欲しい という感じのメールでした。 まぁだろうなーという感じなので今月末には公開停止しようと思います。 まだ買ってない君は買ってチェックだ！！！ 余談 バグってる人生のほうが面白い by 川崎 禎紀 | Wantedly, Inc. バグった
会社を辞めるまでの期間、1.5ヶ月以上は会社の甘え
数少ない経験論かもしれないが、自分が会社を辞める時、もしくは周りや部下が会社を辞める時の経験を踏まえて思うのが、転職を決めて会社を辞めるまでの期間はどれぐらい必要か？！という話なのだが、 相当、際立った事情がない限り、1.5ヶ月以内にカタがつかない会社は、誰かが何かを甘えていると考えることが可能だと思う。 だいたい退職については、１ヶ月前までには連絡をするのが通常だと思うが、会社側と調整がつけば別に一週間でも明日からでも辞めることはできる。さすがに明日でも良いよ、というのは、さっぱりしすぎた関係性だとは思うが不可能ではない。 それに対して「なんとなく三ヶ月」みたいな期間を設けても、大抵、引き継ぎが始まるのは良くて一ヶ月前。たいてい、最後の１週間とか２週間で引き継ぎをするのが多くのケースではないだろうか。ということは、その前の期間は何も起きない可能性が高い。 もちろん、今やってるプロジェクト
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