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採用に関するam11opのブックマーク (1)

  • 採用できない会社の11の特徴 - fake24

    人事系の話題をいくつか目に留めたので今回は採用の話をしたいと思います。 私は仕事で多くの会社の会社の内部(採用を含め)を見せて頂いていますが、採用のうまくない会社がびっくりするくらい多いです。 ここで採用の下手な会社の特徴を挙げます。 IT業界にしぼったことではありませんが質的にはあてはまると思います。 採用の下手な企業の11の特徴: ①採用できない人材を求める会社 −人事が現場の言いなりになる、現場に採用マーケットの現状を話してないケースが多く、よくある現場の要求がスキル豊富、即戦力になる人が欲しい −現場はたいてい労働マーケットを理解せずに欲しいレベルの人材を素直に欲しいとと言います −会社の立ち位置を理解していない ②育てようと感覚がない、ポテンシャルを見ようとしない −即戦力重視の会社、特にIT系、一部の医療系メーカーに多いです −「余裕がない」は言い訳です、余裕がある会社なんて

    採用できない会社の11の特徴 - fake24
    am11op
    am11op 2007/07/23
    面接する側にも相応のコミュニケーション能力が問われると
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