課長に昇進したことで、以前よりももっと求められるようになることとは何でしょうか? 業務内容および個人の資質という2つの観点から見ていくと、次のようなことが挙げられます。 ■業務内容 (1)部下との関係において、信頼され、うまく対応できる (2)部下の可能性を引き出し、育成する (3)部下の仕事を公平に評価する (4)より多くの人数を管理し、グループとしてのポテンシャルを高める (5)人に任せる(人を通じて成果を上げる)度合いを増やす (6)上層部や他部門への働きかけ・調整を行う度合いを増やす ■個人の資質 (1)自分のリーダーシップ・スタイルを確立する (2)セルフコントロール能力を高め、自信や安定感を深める (3)リーダーとして継続的に成長する(リーダーシップ能力を向上させる) これら必要とされる内容を大きく3つの領域に分けることもできます。「自己理解」「他者理解」「グループのポテンシャ
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