[B! 仕事][考え方] amba1212のブックマーク

金曜日にこの２つをやると、1週間がスムーズに行く - ビジョンミッション成長ブログ

金曜日にこの２つをやると、1週間がスムーズに行く１　その週の振り返りをする２　来週の予定を決める金曜日は、その週の終わりであり、来週の始まり今日は、金曜日ですね。しっかり今日のタスクを行って、今週を締めたいところです。わたしは、毎週金曜日に２つのことを行っています。すでにやっている人は、やっていることかもしれませんが、まだやっていない人はやってみると、1週間が気持ち良く過ごせると思うので、試してみてください。金曜日にこの２つをやると、1週間がスムーズに行くその２つのこととは？１　その週の振り返りをするその週の振り返りをします。・できたこと、できなかったこと。・やったこと、やらなかったこと。・どう改善するか？こういったことを考えます。振り返りをして、その週を締めます。「終わりよければすべて良し」ということで、振り返りをすることで、終わりが良かったということにしま

amba1212 2014/05/16

リンク

人を責めるのではなく、システムを変えよう - 脱社畜ブログ

会社の新入社員や若手社員が、何か仕事上のミスを犯したとする。書類の書き方を間違ったとか、メールを送る宛先を間違ったとか、内容はまぁなんでもよい。そんな時、あなたが仮にこのミスを犯した社員の上司や先輩だったとしたら、どのように対処をするだろうか。こんなときに、「意識が甘い」といってミスを犯した社員を責めたり、説教をしたりするのはあまりうまいやり方ではない。確かに、上司や先輩に説教をされれば、その人は「以後、気をつけます」と答えるだろう。大いに反省しているように見えるかもしれない。しかし、怒られて気分のいい人間はいないから、実際にはあなたに腹を立てているかもしれない。また、いくら気をつけても、人間はミスを犯す生き物なので、また同じようなミスが起きないとも限らない。このような時は、ミスを犯した人を責めるよりも、なぜミスが起きたかを考えて、ミスが起きにくいようにシステムを変えるほうがよい。例え