![人事管理・給与計算業務支援システムの選び方 | 『日本の人事部』](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/fa7933648313bd5bcc0bd7fb83fe1f17eb236c3d/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.jinjibu.jp%2Fupdir%2Fkiji%2FTRD05-0620-01-thumb2.jpg)
オービックビジネスコンサルタント(OBC)とグループ会社のビズソフトは、人事採用プロセスの一元管理を支援するシステム「採用奉行」を発表した。今年9月27日からSaaSモデルで提供する。 採用サイトの開設から応募者情報の管理、アルバイトのシフト作成も 「採用奉行」は、中途採用やパート・アルバイト採用の募集告知から応募受付、プロセス管理までを支援する人事採用支援システム。同分野でのノウハウを持つビズソフトが開発を担当し、親会社であるオービックビジネスコンサルタント(OBC)が奉行ブランドで販売する。 採用奉行は、中途採用向けの「採用奉行 中途採用編」と、パート・アルバイト採用向けの「採用奉行 パート・アルバイト編」の2つのラインナップからなる。提供される機能は、大きく(1)採用Webページの作成、(2)応募者情報の一元管理、(3)従業員管理(パートアルバイト編のみ)の3つである。
日本総研オフィスエンジニアリング(以下、JOE)とラクラスは3月31日、「人事フルアウトソーシング・サービス」の提供についてパートナーシップを締結したと発表した。 人事フルアウトソーシング・サービスは、JOEが提供する給与データ送受信システム「JOEWEB」と、ラクラスのWebワークフローおよび人事情報データベースサービス「ラクラスイオ+DB」を連携させ、人事関連業務をフルアウトソーシングサービスとして提供するもの。 JOEは給与計算・事務アウトソーソングサービスを1000社以上の企業に導入しており、顧客企業が収集した給与データをインターネット経由で送受信する「JOEWEB」でも多くの導入実績を有している。一方、ラクラスイオ+DBは、タイムカードや身上変更届の収集、給与明細書の配布、年末調整書類や人事評価票の配布/収集など、顧客企業内で行き交う人事関連書類をすべてWeb上で電子的に処理する
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く