取り組み | 取り組み｜【大阪一丸】レイブル応援プロジェクトレイブル。それは、「late bloomer」の略で「遅咲き」の意味。ニートの中で働く意志を持って行動を起こしている若者をレイブルと呼びます。そんなレイブルがひとりでも多く働けるように私たちは応援していきます。大阪府内10社の一般企業および介護事業所と連携し、1ヶ月間のインターンシップ（職場体験）を経て、就労をねらう支援プログラムです。 参加したレイブルたちは、企業やコーディネーターと面談し、その後「働くテクニック5days講座」を受講。自分の長所や短所（凸凹）を対話やグループワークを通じて取りまとめ、インターンシップ先の企業や事業所に提出する「自己取り扱い説明書」を完成させました。 自分の特性や、得意なこと不得意なことを把握し、インターンシップに入る前に企業にも理解してもらえるよう働きかけました。 その後、一ヶ月間のインターンシップを経て、正式採用になるケースも生まれました。インターン
