Joe's Labo : ブラック企業の大半は合法であり、ユニクロは優良企業であるという現実
2013年05月02日11:00 by jyoshige 実はブラック企業の大半は合法であり、ユニクロは優良企業であるという現実 カテゴリ人事 ブラック企業に関する議論が百出しているが、どうもズレを感じることが多い。 まず、この手の議論で必ず顔を出す「修行と思って我慢しろ」という意見は、 最も重要な論点を見落としているように思う。 もう一方の雄である「まず国は労基法をしっかり守らせろ」とか 「経営者はもっとコンプライアンスを重んじろ」的な議論は、議論以前に根本的に 認識が間違っている。 論点が見えていない人と見当違いの人同士が延々と場外乱闘をしているだけなので （見世物的には面白いかもしれないが）いつまで経っても議論は前に進まない。 いや、それこそが過去50年間の日本の姿なのかもしれない。 というわけで、筆者自身はあちこちに書き散らかしていることではあるが （ブログしか見ない人もいるだろう
Joe's Labo : 週刊東洋経済 「65歳定年の衝撃」にインタビュー掲載中
2013年01月21日18:43 by jyoshige 週刊東洋経済 「65歳定年の衝撃」にインタビュー掲載中 カテゴリwork 週刊 東洋経済 2013年 1/26号 [雑誌] 東洋経済最新号（1/26）「65歳定年の衝撃」にインタビュー 「財政のツケを若者に負わせるのは不合理だ」 を掲載中なので報告。 出生率が2.0を割り現状の社会保障制度が維持できなくなるのが明らかとなったのは70年代。 そのときすでに選挙権がありながら何も変えようとしなかった人間の年金を支払うために 選挙権の無かった人間がワリを食うのはおかしいだろうという正論を淡々と述べている。 が、要注目なのは別ページの清家塾長のコメント。 個人的には年金支給のさらなる年齢引き上げは必要だと思う。 （中略） 当面「65歳定年」を確かにする。65歳定年を固めて、将来は70歳まで雇用を延ばす。 こりゃ近いうちに年金支給開始の70歳
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